Millä eväillä naiset ponnistavat ylös bisnesmaailmassa? Asiaa ruodittiin torstaina Oulussa järjestetyssä Huipulle Naiset -arvoseminaarissa ja workshopissa kymmenien osallistujien kesken.
Vastauksiakin saatiin. Ei liene yllätys, että monet tapahtumaan osallistuneet kokivat yhdeksi tärkeimmistä tekijöistä kovan työn. Monien mielestä naisten on tehtävä menestyäkseen enemmän töitä kuin miesten.
Raahelainen yrittäjä, Go On Raahe-henkilöstöyrityksen yksikönjohtaja Anna Koskela sanoo silti, että naisten pääsy huipulle ei juuri eroa siitä, miten miehet sinne yltävät.
– Asiat on tehtävä itse, ulkopuolelta siihen ei pysty vaikuttamaan.
Torstaisessa tapahtumassa annettiin naisyrittäjille ja -johtajille työkaluja, joilla raivata tietä yritysmaailmassa. Sellaisia ovat arvot, uudet ideat, toimintatavat, kokemusten vaihto, kontaktit ja verkostot. Neuvoja jakoivat eri alojen toimijat, myös miehiä oli mukana.
Koskelan mukaan verkostot ovat yritysmaailmassa elinehto.
– Se tuo uusia mahdollisuuksia. On helpompi tehdä kauppaa, kun tuntee jo toisen osapuolen.
Verkostojen periaatteena on, että joku tuntee aina jonkun, jonka kautta asioita voi viedä eteenpäin.
– Yksin ei kannata jäädä asioita vatvomaan, kukaan ei tule hakemaan kotoa.
Koskela kannustaa naisia verkostoitumaan, kuten miehet ovat tehneet kautta aikojen.
Verkostoitumisen merkitys naisten yrittämisessä korostuu jo siksi, että monet naiset ovat niin sanottuja yksinyrittäjiä.
– Paljon on kyse siitä, että naiset työllistävät itse itsensä, se on työllistymisen muoto.
Usein bisnes jää pieneksi ilman verkostojen tuomia mahdollisuuksia. Moni yksin yrittävä kokee myös epävarmuutta, mikä jarruttaa toiminnan laajentamista.
– Jos on esimerkiksi ollut pitkään kotona lasten kanssa voi tuntua, että onko minusta enää mihinkään. Aikuisten vaikutuspiiri on voinut jäädä vähälle. Silloin tarvitaan sparrausta, Koskela sanoo.
Koskela kehottaa uskomaan omaan tekemiseensä, jolla pyritään tietoisesti ja tavoitteellisesti kohti päämäärää.
– Kun on unelmia, ne kannattaa kirjoittaa paperille tai sanoa ääneen. Silloin ne tuppaavat toteutumaan. Kun niistä kaivaa esiin parhaat puolet, edessä ovat rajattomat mahdollisuudet.
Yksi torstain teemoista olivat arvot. Millaisia uusia arvoja naiset voivat tuoda yritysmaailmaan.
– Empatiataitoja. Pitää osata samaistua vastapuolen asemaan, Koskela määrittää.
Se ei kuitenkaan tarkoita Koskelan mukaan "yhdessä rotkoon heittäytymistä", vaan ratkaisujen löytämistä, miten sieltä noustaan.
Tilaisuudessa julkistettiin myös Nosta Nainen Päivässä -kirjan Pohjois-Suomen versio. Anna Koskela on kirjoittanut siihen oman tarinansa.
Tapahtuman järjestäjänä toimi Huipulle Group.