Rovaniemen käräjäoikeus tuomitsi Lapin Safarit Oy:n 25228 euron ( 150 000 markan) korvauksiin työntekijänsä perusteettomasta irtisanomisesta ja korvaamaan oikeudenkäyntikuluja. Korvaus vastaa 15 kuukauden palkkaa.
Yhtiö ilmoitti erottamisen syiksi työntekijästä johtuneet syyt, epäasiallisen käytöksen, työvirheet ja laiminlyönnit, mutta työntekijä katsoi irtisanomisen johtuneen henkilökohtaisista syistä, osaksi myös hänen raskaudestaan.
Käräjäoikeus katsoi irtisanomisen johtuneen lähinnä kahden henkilön välisestä ristiriidasta.