Korsu Oy aloitti yli 80 vuotta sitten

Yrittäjäpalkinnolla lauantaina palkittu Korsu Oy on yksi Raahen vanhimpia tuotannollista toimintaa harjoittavia yrityksiä. Liiketoiminnan yritys aloitti vuonna 1922 Y. Korsun Puusepänliikkeen nimellä, Korsu Oy:ksi se muutettiin vuonna 1950.

Kuva: Helge Murtovaara

Yrittäjäpalkinnolla lauantaina palkittu Korsu Oy on yksi Raahen vanhimpia tuotannollista toimintaa harjoittavia yrityksiä. Liiketoiminnan yritys aloitti vuonna 1922 Y. Korsun Puusepänliikkeen nimellä, Korsu Oy:ksi se muutettiin vuonna 1950.

Vuosikymmenten varrella yritystä on laajennettu useaan otteeseen ja nykyiselle paikalleen se siirtyi vuonna 1939. Kuljetustoiminta aloitettiin samalla vuosikymmenellä taksiliikenteenä, mutta omaksi liiketoiminnaksi puuseppätoiminnan rinnalle se tuli 1950-luvun alkupuolella.

Yhtiön hallituksen puheenjohtajan Pentti Keski-Korsun mukaan alkuvuosina puuseppäpuoli palveli omaa paikkakuntaa ja lähiympäristöä, nyt ovia menee koko valtakunnan alueelle. Samoin kuljetusliikkeen asiakaskunta on muuttunut laajemmalle alueelle.

50 työntekijää työllistävän yrityksen toimitusjohtaja Pertti Keski-Korsu sanoo, että molempia liiketoiminta-alueita kehitetään tasavahvasti.

"Uskon, että näillä toimialueilla olemme jatkossakin vahvoja toimijoita. Meillä on pitkäaikaiset ja hyvät asiakassuhteet, ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö sekä nykyajan tarpeita vastaavat koneet, laitteet ja kuljetusvälineet, joten meillä on vahva usko siihen, että me säilymme yrityskartalla."

Yrittäjäpalkinto kertoo toimitusjohtajan mielestä siitä, että yrityksen tekemää työtä arvostetaan. Hän korostaa sen myös olevan tunnustus aiempien sukupolvien tekemälle työlle. Hallituksen puheenjohtaja toteaa, että kun yritys aikoinaan perustettiin, perusajatuksena oli oman perheen voima ja ennen kaikkea työvoima. 80 vuodessa se ei ole kadonnut mihinkään.

"Yrityksessä työskentelee kolmatta ja neljättä sukupolvea - käsittääkseni he ovat motivoituneita kehittämään yritystä edelleen suvun hallussa", Pentti Keski-Korsu sanoo.

Ilmoita asiavirheestä