Elinkeinoelämän valtuuskunnan toimitusjohtaja Sixten Korkman lisäisi palkkojen ja muiden työehtojen sopimista yrityksissä ja työpaikoilla. Vaikka tulosopimuksista on hyviä kokemuksia, palkkojen olisi jatkossa oltava nykyistä kannustavampia.
Yrityskohtaisten ratkaisujen reunaehdot ja pelisäännöt määritettäisiin toki edelleen työehtosopimuksissa, Korkman kaavailee tuoreessa selvityksessään.
Korkman väläyttää myös pakkosovinnon mahdollisuutta vaikeissa työriidoissa. Hänen mukaansa olisi syytä harkita, voisiko julkinen valta patistaa osapuolet tämmöisessä tilanteessa sopuun riippumattoman välimiesmenettelyn pohjalta.
Hän arvioi, että valtiovallan ja työmarkkinajärjestöjen kolmikantainen yhteistyö ei ole enää tätä päivää. Nykyisin tämä kolmikanta päättää pitkälti muun muassa sosiaaliturvasta.