Alue- ja kuntaministeri Martti Korhonen (vas.) vaatii työntekijöiden oikeuksien vahvistamista lomautus- ja irtisanomistilanteissa. Korhosen mukaan kiireimmin uudistamisen tarpeessa on yhteistoimintalaki.
- Seuraavan hallituskauden tärkein työelämän lakien uudistamistarve kohdistuukin juuri yhteistoimintalakiin. Sen on tuotava aitoa muutosturvaa työntekijöille. Koulutuksen ja uudelleen sijoittumisen on oltava todellinen vaihtoehto potkuille.
Korhosen mukaan yhteistoimintalain täytyisi koskea nykyistä laajemmin työn sisältöä ja sen organisointia, henkilöstön osaamista ja jaksamista sekä yleisemmin työyhteisöjen kehittämistä.
Osallistumisjärjestelmiä tulee laajentaa koskemaan myös yritys- ja liikkeenjohdollisia sekä tuotannollisia kysymyksiä, ministeri sanoo. Työpaikoilla on tärkeää kyetä aitoon vuoropuheluun ja paikalliseen sopimiseen.