Koneen yritysjohdon ylin parivaljakko vieraili tiistaina Oulun yliopistossa kertomassa globaalin liiketoiminnan haasteista Martti Ahtisaari -instituutin huippufoorumissa. Koneen historia on paitsi komea myös pitkälti sama kuin Suomen teollistumisen tarina. Nykyään hissiyritys panostaa varsinkin työntekijöihin.
Koneen hallituksen puheenjohtajan Antti Herlinin mielestä tarvittiin ennen kaikkea persoonallisuuksia, jotka uskoivat siihen, että Suomesta voisi viedä maailmalle jotakin.
”Suurinta oli se, että he tiesivät, mitä halusivat”, Herlin kiteyttää alunperin nosturien myötä nousuun lähteneen perheyrityksen menestystarinaa.
Herlin toteaa pitäneensä arvoja vain konsulttien höpinänä, kunnes ymmärsi, että suurin osa päivittäisistä päätöksistä tehdään juuri arvojen pohjalta.
Kaiken pohjana ovat Koneen arvot, opettaa nykyisyyteen keskittyvä toimitusjohtaja Matti Alahuhta.
”Asiakkaan ilahduttaminen, tahto uudistaa, into saada aikaan, yhdessä onnistumme”, hän listaa.
Tältä arvoperustalta hissiyhtiö teki viime vuonna yli viiden miljardin myynnin ja 700 miljoonaa euroa voittoa.