Suomen työhallinto on mukana eurooppalaisessa työnvälitysverkostossa Euresissa, joka auttaa työnhakijoiden liikkumista Euroopan talousalueen (ETA) yhteisillä työmarkkinoilla. Suomen kansalainen voi työskennellä toisessa ETA-maassa samoin oikeuksin ja velvollisuuksin kuin maan omat kansalaiset.
Työvoimatoimistot eivät välitä aktiivisesti EU- ja ETA-maiden ulkopuolisissa maissa olevia työpaikkoja, koska maiden kesken ei ole sopimusta työvoiman vapaasta liikkumisesta. ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan yleensä työlupa, jonka myöntämisestä päättävät kunkin maan maahanmuuttoviranomaiset.
Ennen työnhaun aloittamista kannattaa kartoittaa oma kielitaito sekä oman alan työllisyystilanne kohdemaassa. Lisäksi on otettava selvää erilaisista verotus- ja sosiaaliturvajärjestelmistä.
Euroopasta töitä etsivän kannattaa ottaa mukaansa Kelasta saatava maksuton eurooppalainen sairaanhoitokortti. Se antaa oikeuden sairaanhoitoon ennen työn löytymistä.
Jos töitä hakeva on oikeutettu työttömyysturvaan Suomessa ja hän on ollut työttömänä työnhakijana vähintään neljä viikkoa välittömästi ennen lähtöä, voidaan hänen työttömyyskorvauksensa siirtää kolmen kuukauden ajaksi toiseen ETA-maahan tai Sveitsiin. Työttömyyskorvaus siirretään lomakkeella E303, jonka saa Kelasta tai työttömyyskassasta. Työmarkkinatukea ei voi siirtää.
Työnhakumaassa pitää ilmoittautua työnhakijaksi seitsemän päivän kuluessa siitä, kun työnhaku on päättynyt Suomessa. Jos työnhakija ei ole löytänyt työtä kolmen kuukauden kuluessa ja hän haluaa säilyttää työttömyysturvansa Suomessa, on hänen palattava Suomeen ja ilmoittauduttava työvoimatoimistossa ennen kolmen kuukauden umpeutumista.