Kokoomus toivoo Suomeen maltillisia palkkaratkaisuja, pidemmät työurat ja työntekijän palkkaamisen helpommaksi. Esitykset ovat osa kokoomuksen kymmenen kohdan "työlistaa", jonka kokoomus on esitellyt eduskuntavaaliristeilyllään.
Työlistaan sisältyy muina ehdotuksina esimerkiksi se, että työnteon on oltava joutenoloa kannattavampaa, konsensukselle tulee tulosvastuu ja työpaikoilla tiedetään, mitä kilpailukyky vaatii.
Kokoomus esittää työlistassaan, että uuden työntekijän koeaika pidennettäisiin neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Vuorotteluvapaalle saisi jäädä jatkossa vain perustellusta syystä eli esimerkiksi omaisen hoitoa tai opiskelua varten. Tämä pidentäisi työuria.
Lomalla sairastamiselle tulisi kokoomuksen mielestä säätää omavastuu EU:n säännösten mukaisesti. Työntekijälle taattaisiin vähintään neljän viikon vuosiloma, mutta sen ylittävältä osalta otettaisiin käyttöön omavastuu eli sairauspäiviä ei voisi korvata uudella lomalla.
Kokoomus keventäisi työn verotusta kaikilla tulotasoilla yhteensä 2 miljardia euroa, mutta sillä edellytyksellä, että työllisyyttä lisäävissä palkkaratkaisuissa onnistutaan.
Kokoomuksen puheenjohtaja Alexander Stubb kannusti kokoomuslaisia vaalityöhön sanomalla, että vaaleihin on kuusi viikkoa, ja ahkera jalkatyö äänestäjien parissa ratkaisee.
Kokoomuksen työlistaa eli keinoja saada työtä yli 100 000 hengelle
- Äärimaltillinen palkkaratkaisu heti vaalikauden aluksi
- Jos työllisyyttä lisäävissä palkkaratkaisuissa onnistutaan, verotusta voidaan keventää yhteensä 2 miljardia vaalikauden aikana
- Kevennys rahoitetaan kiristämällä välillistä verotusta yhteensä miljardin edestä sekä veropohjan vahvistumisella mm. parantuneen työllisyyden kautta
- Vanhempainvapaajärjestelmä uudistetaan, vanhemmuuden kustannukset jaetaan tasaisemmin, kertakorvaus äidin työnantajalle kustannuksista
- Lomalla sairastamiselle omavastuu
- Vuorotteluvapaalle pääsee vain perustellusta syistä esim. omaisen hoidon tai opiskelun takia
- Työttömyysputki poistetaan
- Uuden työntekijän koeaikaa pidennetään neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen
- Työvoiman saatavuusharkinnasta luovutaan, jotta työperusteinen maahanmuutto lisääntyy
- Ansiosidonnaista työttömyysturvaa lyhennetään
- Opintotukea uudistetaan niin, että se palkitsee nykyistä nopeammasta valmistumisesta
- Osa-aikatyön mahdollisuuksia lisätään
- Työaikapankkien käyttöä laajennetaan ja joustavoitetaan