Yritysjohtajien palkkakehitys on jäänyt pahasti muista jälkeen, kertoo Kauppalehden uutisoima tuore selvitys. Selvityksen takana on Alexander Group Finance, joka kehittää palkitsemisjärjestelmiä esimerkiksi johtajille.
Selvityksen mukaan toimitusjohtajien ja johtoryhmän jäsenten palkat ovat viime aikoina nousseet vain parin prosentin vuosivauhdilla, vaikka yleinen ansiokehitys on ollut joutuisampaa. Viime vuonna joka kolmas johtaja ei saanut lainkaan palkankorotusta. Johtajien ansioita on syönyt myös se, että yhtiöt eivät ole huonoina aikoina voineet palkita optioin ja osakkein entiseen malliin.
Tekijöiden mukaan selvitys osoittaa, että johtajat ovat jo pitkään osallistuneet palkkatalkoisiin, joihin poliitikot heitä nyt kuuluttavat.
Selvitykseen osallistui 155 suurta yhtiötä.
