Kajaani Korkeimman oikeuden mukaan Kajaanin kaupunki ei rikkonut tasa-arvolakia lomauttaessaan vuona 1999 koko perusturva-alan henkilökunnan kahdeksi viikoksi. 93 prosenttia lomautetuista oli naisia. Tasa-arvovaltuutettu totesi, että lomautustilanteessa oli syntynyt niin sanottu syrjintäolettama. Tämän perusteella Tehy nosti syrjintäkanteet kaupunkia vastaan.
Itä-Suomen hovioikeus antoi jutussa langettavan tuomion joulukuussa 2002. Sen mukaan kaupunki ei ollut näyttänyt, että lomautusten suuntaamiseen perusturvan toimialalle olisi ollut muu syy kuin kantajien sukupuoli. Tasa-arvolain mukaan syrjintä välittömästi tai välillisesti sukupuolen perusteella on kiellettyä. Kajaanin tapauksessa kyse oli siitä, joutuivatko perusturvan työntekijät syrjityksi sukupuolensa perusteella.
Korkeimman oikeuden maanantaina antaman päätöksen mukaan Kajaanin kaupunki on osoittanut, että sen menettely on johtunut muusta hyväksyttävästä seikasta kuin perusturvatoimialan lomautettujen sukupuolesta. KKO tarkasteli päätöstä tehdessään kaupungin taloudellista tilannetta sekä lomautusten perusteita ja kohdentamista. Sen mielestä lomautuksiin oli olemassa kunnan taloudenpidosta johtuvat objektiiviset perusteet.
Korkein oikeus vapautti kaupungin korvausvelvollisuudesta ja velvoitti vastapuolen korvaamaan kaupungille oikeudenkäyntikuluja runsaat 2 000 euroa.
Tehyn lakiasian päällikön Marja Lounasmaan mukaan Kajaanin tapaus oli ehkä laajin tasa-arvolakiin perustuva juttu. Tasa-arvojuttu on Tehyssä vireillä koko ajan. Ne koskevat pääasiassa yksittäisen jäsenen palkkaa tai palvelussuhteen päättymistä raskauden vuoksi. Useimmiten asiassa päästään sopuratkaisuun.
"Nyt saatu Korkeimman oikeuden tuomio antaa aihetta harkita, onko tarpeen tiukentaa tai selkiyttää sekä tasa-arvo- että kuntalakia erityisesti talousarvion laadinnan osalta", Lounasmaa sanoo.