Siikalatvan terveyspalvelualueen lääkäritilanteen parantamiseksi kokeillaan uutta reseptiä. Kokenut terveyskeskuslääkäri toimii seuraavan puolentoista vuoden ajan puolet työajastaan nuorten lääkärien ohjaajana ja koulutuksen suunnittelijana.
Terveyskeskusten lääkäritoiminnan ja lääkärikoulutuksen yhteistyötä kehitetään koko Oysin alueella Lappia myöden Oulun yliopiston yleislääketieteen yksikön kanssa. Siikalatvan terveysalue on asiassa edelläkävijä, sillä ohjaava lääkäri on jo nimetty ja työhön on varattu aivan oma aikansa.
Tavoitteena on Siikalatvan terveyspalvelualueen johtavan ylilääkärin Liisa Cajan-Suokkaan mukaan siirtää terveyskeskustyön hyviä käytäntöjä ja kokemustietoa nuorille lääkäreille. "Sitä kautta innostetaan nuoria lääkäreitä tulemaan jatkossa pysyviin työpaikkoihin Siikalatvan terveyspalvelualueelle."
"Pyrkimyksenä on poistaa lääkäripula, mutta tarkoitus on myös kohottaa perusterveydenhuollon tasoa ja sen työskentelyoloja niin, että lääkäri voi tehdä työtään hengästymättä ja hyvillä mielin."
Neuvottelupäällikkö Mikko Kangas Suomen Lääkäriliitosta pitää ohjaajalääkäriä hyvänä ratkaisuna lääkäripulaan. "Espoosta on kokemuksia tällaisesta. Alueet, joissa järjestelmä pyöri olivat selvästi suositumpia nuoren lääkäreiden työpaikkoina kuin alueet, joissa ohjaajaa ei ollut."
Nuori lääkäri saa Kankaan mukaan itseluottamusta ja varmuutta siitä, kun on joku, jolta voi kysyä neuvoa.
Työn kuva vääristynyt
Ohjauksen avulla kasvatetaan Cajan-Suokkaan mielestä yleislääkäreitä sairaanhoitoon ja ennaltaehkäisevään terveyskeskustyöhön ja yhdessä tekemiseen.
"Lääkäripula ja sen aiheuttama kiire on vääristänyt työn kuvan. Yleislääkärin työssä on muutakin kuin päivystysvastaanotto ja yksi kontakti."
Nimettynä ohjaajalääkärinä on Rantsilan vastaava lääkäri, terveyskeskuslääkäri Pauliina Sarajärvi, jolla on 12 vuoden kokemus työstään. Hän on nuorten lääkärien käytettävissä puhelimitse jatkuvasti. Hän pyrkii olemaan yhden päivän Haapavedellä ja yhden päivän Pulkkilassa, joissa on eurolääkäreitä.
Ohjaajalääkäri tapaa eurolääkärit kerran kuukaudessa henkilökohtaisesti, jolloin voidaan keskustella potilasasioista tai työoloista. Hän on tarvittaessa mukana myös toimenpiteissä, joita eurolääkäri ei ole ennen tehnyt tai kiertää mukana vuodeosastolla.
Eurolääkärin työjakso on yhdeksän kuukauden mittainen. Se jakaantuu työjaksoihin, jotka tehdään neuvoloissa, työikäisten ja vanhusten keskuudessa sekä vuodeosastolla ja kotisairaanhoidossa.
Eurolääkärien toivotaan olevan valmiita kehittämään perusterveydenhuoltoa yhdessä muun terveyskeskusväen kanssa ja tuovan työhön hyviä ideoita.
"Heidän toivotaan myös kiinnostuvan yleislääkärin työstä niin, että myös Haapavedelle olisi tulossa halukkaita terveyskeskuslääkäreitä", Liisa Cajan-Suokas sanoi.
Kahdesta Haapavedellä työskentelevästä eurolääkäristä, Heli Mähösestä ja Marko Nikistä, ei ole tulossa pysyvää pelastusta Haapaveden kehnoon lääkäritilanteeseen. Molemmat kulkevat Haapavedellä Oulusta päivittäin, eivätkä aio asettua asumaan Haapavedelle.