Evankelisluterilaisen kirkon työmarkkinalaitos aikoo muistuttaa seurakuntia siitä, että kaikkiin työsuhteisiin ei tarvita kirkon jäsenyyttä. Apulaisoikeusasiamies on joutunut ottamaan jo kolme kertaa kantaa kanteluihin työpaikkailmoituksista, joissa mikrotukihenkilöiltä on vaadittu kirkon jäsenyyttä.
Tänään Jussi Pajuoja linjasi, että Ylivieskan seurakunta menetteli väärin, kun se asetti it-asiantuntijan työsuhteen ehdoksi kirkon jäsenyyden.
- Työpaikkailmoitus viittasi siihen, että kyse on teknisestä työstä ilman liittymää kirkkolain mukaisiin hengellisiin toimintoihin, Pajuoja perustelee ratkaisuaan.
Sopimusjohtaja Risto Voipio työmarkkinalaitokselta myöntää, että seurakunnilla ei ole ollut tarpeeksi hyvin tiedossa oikeusasiamiehen linjauksia.
Evankelisluterilaisessa kirkossa virkaan valittavan on lain mukaan oltava kirkon jäsen. Työsuhteessa sen sijaan tehtävän laatu ratkaisee, vaaditaanko jäsenyyttä vai ei.