Evankelis-luterilainen kirkko selvittää, millaisia vaikeuksia naispappeuteen liittyvät virkakysymykset ovat aiheuttaneet seurakunnissa ja kuinka laaja ongelma todellisuudessa on. Naispappeuden hyväksymistä koskevaan ongelmaan pureutuu työryhmä, joka lähettää pian kyselylomakkeita lääninrovasteille, kaikkiin hiippakuntiin ja seurakuntien työyhteisökonsulteille.
Piispainkokouksen sihteeri Kalervo Salo kertoo, että työn aikataulu on vielä avoin.
"Jos jotain pitäisi arvioida, niin vuoden päästä syksyllä asiassa voidaan olla viisaampia", hän laskee varovasti.
Kysely valmistunee syksyn aikana. Sen jälkeen työryhmä kokoontuu miettimään seuraavaa askelta. Alustavan suunnitelman mukaan tutkimuksia syvennetään haastattelemalla joitakin ryhmiä tarkemmin, jolloin asiaan voidaan saada lisävalotusta.
Jos työryhmä päätyy haastattelututkimukseen tekemiseen, se toteutetaan keväällä.
Onnistumisen
resepti haussa
Kyselytutkimuksen tekijäksi nimettiin teologian maisteri, tutkija Paula Närhi elokuun alussa. Hän toivoo, että kysely toisi vastauksia erityisesti siihen, millä tavalla naispappeusongelmia on selvitetty kentällä. Esimerkkitapauksista voidaan saada ratkaisumalleja laajempaankin käyttöön.
Lomakkeita työstetään parhaillaan ja ne aiotaan lähettää vastaanottajilleen mahdollisimman pian. Närhi ei halua paljastaa vastausajan pituutta.
"Kysely tulee työryhmän työskentelyn pohjaksi. Vielä ei ole päätetty, kuinka julkisia tulokset ovat."
Useimmissa evankelisluterilaisen kirkon seurakunnissa naispappeuskiista ei ole lainkaan esillä. Muutamissa yksittäisissä seurakunnissa ristiriidat ovat kärjistyneet. Naispappeuden vastustajia ei huomioida kyselytutkimuksessa erityisellä tavalla, vaan he tulevat näkemyksineen esille samalla tavalla kuin muutkin.
Syvähaastattelun otanta määritellään vasta, kun kyselyjen tulokset ovat selvillä. Vielä ei ole päätetty, haastatellaanko niiden seurakuntien edustajia joissa ongelmat ovat kärjistyneet, niitä joissa ongelmat on onnistuneesti ratkaistu vai niitä joissa ongelmia ei ole. Vai kaikkia sekaisin.
"Katsotaan ensin, mitä tästä ensimmäisestä saadaan", Närhi toppuuttaa.
Aloite tuli
kirkolliskokoukselta
Kuusihenkisen työryhmän tehtävänä on kartoittaa, millaisia ongelmia työyhteisöissä syntyy, jos kirkon palveluksessa oleva henkilö omantunnon vakaumuksen perusteella kieltäytyy työtehtävistään tai yhteistyöstä. Piispainkokous asetti työryhmän helmikuussa viime syksyn kirkolliskokouksen tekemän aloitteen perusteella.
Työryhmän puheenjohtajaksi nimettiin Espoon hiippakunnan piispa Mikko Heikka ja jäseniksi Kirkon tutkimuskeskuksen tutkija Maarit Hytönen, Kirkon koulutuskeskuksen kouluttaja Pekka Alaja, Pappisliiton apulaistoiminnanjohtaja Stina Lindgård, Kirkkohallituksen palkkauslakimies Timo von Boehm, Puijon seurakunnan kirkkoherra Jaana Marjanen ja Kankaanpään seurakunnan kirkkoherra Keijo Rainerma.
Heikka ei ollut tavoitettavissa keskiviikkona.