Tammikuun alussa on jo korkea aika päivittää ansioluettelo, jos aikoo löytää kesäksi töitä. Ensimmäisenä asialle ryntäsi jälleen media-ala, jolla kesätyöhakemusten vastaanottaminen päättyy jopa jo tammikuun alkupäivinä.
Myös useat teollisuustyönantajat julistivat paikat haettavaksi joulukuussa, mutta hakemuksia otetaan vastaan vielä maalis-huhtikuulle saakka.
Yksi pohjoisen Suomen suurimmista kesätyöllistäjistä, Outokummun Tornion terästehdas pani 650 kesätyöpaikkaansa haettavaksi joulukuun puolivälissä.
Työvoimasuunnittelija Heikki Arffman valaa uskoa uusiin hakijoihin sillä, että joka vuosi yli kaksisataa lomittajaa tulee taloon ensimmäistä kertaa. Töihin otetaan vain soveltuvien teknisten alojen opiskelijoita, mutta sitten onkin vastuuta tarjolla.
"Meillä pääsee tekemään oikeita, vaativia ammattitöitä. Muutaman kesän olleet pääsevät jo esimiestehtäviin, jos siihen on ainesta", Arffman kannustaa.
Myymään ja
siivoamaan
Ilman ammatillista koulutusta parhaat mahdollisuudet on työllistyä erilaisiin myynti- ja siivoustehtäviin, kertoo johtava työvoimaneuvoja Pentti Haapea Oulun seudun työvoimatoimistosta.
Työvoimatoimisto alkaa ottaa kesätyönhakijoita vastaan maaliskuussa. Oulun seudulla toimiston kautta tulee jakoon arviolta vajaa tuhat eri alojen työpaikkaa.
Tärkeintä on olla itse aktiivisesti yhteydessä mahdollisiin työnantajiin, eikä luottaa työnvälityksen hoitavan hommat.
Haastattelutilanteessa niin työvoimaneuvoja kuin työnantajatkin korostavat luontevuutta.
"Ole luonnollinen, käyttäydy hyvin ja mieti, millä tavalla käyttäytyvään ihmiseen luottaisit itse. Haastattelutilannetta voi harjoitella vaikka kavereitten kanssa etukäteen", Pentti Haapea neuvoo.
Opiskelijoille apua luvassa
Myös kunnat työllistävät kouluttamattomia kesäläisiä. Oulun kaupunki arpoo 15-16-vuotiaiden hakijoiden joukosta noin 120 työntekijää, jotka eivät ole olleet aiemmin kaupungin leivissä. Yli 17-vuotiaiden kuukauden mittaisista pesteistä 110 jaetaan suoraan sosiaalisin perustein ja loput reilut 600 hakemusten ja haastatteluiden perusteella.
Kaikkiaan Oulu työllistää ensi kesänä jopa sata nuorta enemmän kuin viime kesänä.
"Jos hakija olisi menossa kesäksi toimeentulotukiasiakkaaksi, pyritään tarjoamaan kesätyöpaikka. Käytännössä sosiaalisin perustein työllistetään enimmäkseen opiskelijoita", työllisyysasiain sihteeri Sinikka Isokääntä tarkentaa.
"Mahdollisuudet paranevat, jos ilmaisee kiinnostuksensa vähemmän suosittuja paikkoja, kuten jätehuoltoa kohtaan", Isokääntä vinkkaa.
Oulun kaupunkikin julistanee yksityispuolen imussa haun jo helmikuun lopulta, kun ennen haku sijoittui maaliskuuhun.
Moni toivoo
täysi-ikäisiä
Sairaaloistakin kesätyötä kannattaa kysellä. Oulun yliopistosairaala hakee 300-400 hoitajan lisäksi kesäksi noin 70 siivouspuolen työntekijää, joilta toivotaan joko alan koulutusta tai kokemusta. Auki on myös kymmenkunta lähetin paikkaa, joihin ei ole koulutusvaatimuksia.
Sairaalassa 18 vuoden ikä on edellytys vaitiolovelvollisuuden vuoksi.
Oulun tehtaalleen 160 lomittajaa etsivä Stora Enso pitää puolestaan 18:aa vuotta rajana vuorotyön vuoksi.
"On oltava valmis hyväksymään se, että rytmi on eri kuin koulun penkillä", henkilöstöasiainhoitaja Anu Sarkkinen muistuttaa.