Kilpailukykysopimuksen mukaan työaika pitenee suurimmalla osalla työpaikoista 24 tunnilla vuodessa ensi vuoden alusta alkaen.
Soittokierros joukolle Oulun seudun työnantajia kertoo, että useilla työpaikoilla paikallinen sopiminen yksityiskohdista on vielä pahasti kesken.
Keskeneräisyyden vahvistaa myös Pohjois-Pohjanmaan yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen. Hänen mukaansa yksikään keino työajan pidentämiseksi ei ole ainakaan pk- ja mikroyrityksissä noussut toista suositummaksi. Työajan pidennys ei ole herättänyt yrittäjissä hurraa-huutoja, muttei toisaalta vastustustakaan.
– En ole kuullut yrittäjien mainostavan sitä, että tästä olisi hirvittävän isoa hyötyä. Ei suhtautuminen ole ollut tosin kielteistäkään, Kolehmainen sanoo.
Tehtaissa työajan pidentäminen voisi tuoda hyödyn, mikäli tuotanto ei enää tyssäisi esimerkiksi arkipyhiin. Sen sijaan ”ajatustyötä vaativissa yrityksissä” työajalla ei ole tehokkuuteen merkitystä, Kolehmainen sanoo.
– Se on pieni lisäys työaikaan – joillekin yrityksille sillä ei ole mitään merkitystä, osa pystyy sen hyödyntämään.