Kii­na­lais­ra­vin­to­loit­si­joil­le syyte kis­kon­nas­ta

Valtionsyytäjä ja Itä-Suomen syyttäjänvirasto syyttävät ravintoloisijoina Savonlinnassa toimineita kiinalaisia kiskonnasta ja työsyrjinnästä. Heitä syytetään myös työaikasuojelurikoksesta ja työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta.

Valtionsyytäjä ja Itä-Suomen syyttäjänvirasto syyttävät ravintoloisijoina Savonlinnassa toimineita kiinalaisia kiskonnasta ja työsyrjinnästä. Heitä syytetään myös työaikasuojelurikoksesta ja työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta.

Ravintolan kiinalaisille työntekijöille oli haastehakemuksen mukaan maksettu useiden vuosien ajan liian pientä palkkaa. Työsuhteen ehdot olivat muutenkin olleet heikot. Ravintoloitsijat ovat kiistäneet syyllistyneensä rikoksiin, joista heitä syytetään.

Torstaina julkaistussa haastehakemuksessa ravintoloitsijoita syytetään myös kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä. Valtionsyyttäjä Jorma Äijälä kertoi, että kiskontaa koskevat tunnusmerkit liittyvät syytteessä työsyrjintään.

"Lisäedellytyksenä työsyrjintään nähden on se, että työntekijä asetetaan huomattavan epäedulliseen asemaan", Äijälä sanoi STT:lle.

Lisäksi kiskonnan tunnusmerkistöön liittyy se, että työntekijän taloudellista asemaa, muuta ahdinkoa tai ymmärtämättömyyttä käytetään hyväksi.

Savonlinnan käräjäoikeudessa esille tulevassa jutussa syytetään yhtä henkilöä lisäksi törkeästä velallisen petoksesta. Valtionsyyttäjä ei tässä vaiheessa kerro konkreettisesti, miten huonot työehdot ja muut olosuhteet kiinalaisilla työntekijöillä on ollut.

Laajan jutun syyttäjänä toimii valtionsyyttäjä Jorma Äijälän lisäksi Itä-Suomen syyttäjänviraston johtava kihlakunnansyyttäjä Markku Niskanen. Oikeuden istuntopäiviä ei ole vielä päätetty.

Näyttö riidanalainen

Äijälän mukaan palkkaukseen ja työolosuhteisiin liittyvät seikat tuodaan esille käräjäoikeuden istunnossa. Ravintoloitsijoiden syytteen alaiset teot ovat jatkuneet vuosia.

"Esitämme oikeudessa sen, mikä olisi pitänyt olla lainmukainen ja mikä on ollut maksettu palkka meidän mukaamme", Äijälä sanoi.

Syyttäjä ei ota kantaa mahdollisiin kiinalaisen ja suomalaisen työkulttuurin eroavaisuuksiin.

"Niitä joudutaan arvioimaan oikeudenkäynnissä. Sekä näyttö että jotkut oikeuskysymykset ovat riidanalaisia, joten mikään selvä juttu tämä ei ole", Äijälä totesi.

Ilmoita asiavirheestä