Kiimingin kunnassa on ollut käytössä erityisen räikeästi lainvastainen lomake, jolla on udeltu kunnan virkaa hakeneilta ihmisiltä henkilökohtaisuuksia. Näin toteaa tietosuojavaltuutettu Reijo Aarnio Kiimingin kuntaan osoitetussa kannanotossaan.
Toisaalta Kiimingistä on vastattu tietosuojavaltuutetulle, ettei kyseinen henkilökohtaisuuksiin menevä lomake ole enää käytössä. Niinpä tietosuojavaltuutetun toimisto ei ole ryhtynyt kuntaa vastaan toimiin, vaan on tyytynyt huomauttamaan kuntaa vastaisuuden varalle.
Kiimingin tapaus tuli julki, kun vuonna 2007 talousjohtajan virkaa hakenut henkilö kysyi asiasta tietosuojavaltuutetun kantaa. Sekaannusten takia tietosuojavaltuutetun vastaus kuitenkin viipyi kaksi vuotta.
Kunnan haastatteluihin kutsutuille talousjohtajaehdokkaille oli postitettu silloisen kunnanjohtajan Eino Iisakan nimissä kyselylomake, jossa kysyttiin ensimmäisenä hakijan kiinnostusta yhteiskunnallisiin asioihin kuten politiikkaan.
Tietoisen henkilökohtaista
Erityisen lainvastaisena tietosuojavaltuutettu piti kysymystä, jonka kunta totesi sisältävän hyvin henkilökohtaisia asioita, mutta toivoi hakijan ymmärtävän kysymysten olevan valinnan kannalta kuitenkin tärkeitä ja välttämättömiä.
"Onko sinulla ollut ongelmia alkoholin, lääkeaineiden tms. kanssa ja, jos on, millaisia? Oletko ollut sen vuoksi hoidettavana, milloin, missä ja mikä on nykytilanne? Onko sinua toimittu koskaan mistään rikoksesta ja, jos on, niin millaisesta (pysäköintisakkoja ei tarvitse ilmoittaa) ja millaiseen rangaistukseen?" , Kiimingin kunta uteli haastatteluihin kutsutuilta.
Pohjois-Norjasta tavoitettu Kiimingin nykyinen hallintojohtaja Harri Kantola vakuuttaa, ettei vastaavaa kyselyä ole tehty enää aikoihin. "Niitä asioita vain kysyttiin, jotta ihmisistä saatiin mahdollisimman paljon tietoa."
Kiimingin entinen kunnanhallituksen puheenjohtaja ja valtuuston nykyinen puheenjohtaja Marjo Korhonen (kesk.) sanoo, ettei lomaketta ole enää viime aikoina käytetty. "Kyllähän se oli vanhanaikaista. Asiat on selvitettävä muuten. Ennen tehtiin luvattomia kysymyksiä kuten tuleeko hakija asumana Kiiminkiin."
Korhosen mukaan kunnalla on edelleen käytössä lomake, joka on päivitetty. "Siinä kysytään monipuolisesti osaamista, kehitysajatuksia, jotta nähdään, onko hakija tutustunut kuntaan. Haetaan vahvuuksia ja heikkouksia lähinnä omia arvioita. Lääkkeistä ja muista ei kysytä, valittavan pitää esittää lääkärintodistus joka tapauksessa."
Korhosen mukaan taustoja saatetaan toki kysyä henkilöiltä, jotka hakija itse on maininnut suosittajakseen. "Jotakin me olemme oppineet. Yhdyskuntajohtajan haussa lomake taisi olla viimeksi käytössä. Tilanne on muuttunut. Kunnanjohtajamme on tässä suhteessa valveutunut."
Korhonen vakuuttaa Kiimingin työhönottopolitiikan olevan terveellä pohjalla. "Paras hakija valitaan osaamisen perusteella."
Yksityisiltä mallia
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen neuvottelupäällikkö Sari Ojanen sanoo, ettei edellä mainitun tapainen kyselylomake ole kunnallisen työmarkkinalaitoksen ohjeiden mukainen. "Yksityiset saattavat kysyä asioita noin. Kuntatyönantajat ovat tässä mielessä valistuneempia."
Ojasen mukana ammattilaiset eivät kysy Kiimingissä esitettyjen kysymysten tapaisia kysymyksiä, eivät ainakaan paperilla. "Kokenut rekrytoija saa asioita selville muutenkin. Arvattavasti lomakkeen lähettäminen hakijoille on hassu, yksittäinen tapa. Jaksan luottaa kuntatyönantajiin, etteivät tuollaiset lomakkeet ole yleisiä."