Kesko hakee nyt toista kertaa tiede- tai ammattikorkeakoulusta vastavalmistunutta kasvamaan kaupan esimies-, asiantuntija- ja johtotehtäviin. Yhteensä paikkoja on haussa noin 20, haku valmennusohjelmaan on syyskuussa. Uusi ohjelma käynnistyy tammikuussa 2008 ja kestää vuoden.
"Viime vuonna aloitettu ensimmäinen K-trainee-ohjelma oli todellinen menestys ja ohjelmaan oli yli tuhat hakijaa. Kesko kasvaa ja kansainvälistyy vauhdilla ja tarvitsemme uusia huippuosaajia joukkoomme. Olen luottavainen, että onnistumme jälleen löytämään aktiivisia ja rohkeita, kaupan alasta kiinnostuneita nuoria ohjelmaamme", sanoo Keskon pääjohtaja Matti Halmesmäki .
K-trainee-ohjelmaan valitut palkataan K-ryhmään vakituisiin työsuhteisiin. Keskeinen osa ohjelmaa on työskentely kaupassa, jonka tarkoituksena on perehdyttää osallistujat kaupan tehtäviin käytännön tasolla.
Ohjelma sisältää myös Kaupan huippuosaajaksi -esimiesvalmennuksen K-ryhmän omassa koulutuskeskuksessa K-instituutissa.
Nykyiset K-traineet kiertävät syyskuun 2007 aikana korkeakouluja esittelemässä Keskon trainee-ohjelmaa. Oulun yliopistossa K-trainee-ohjelmaa esitellään 28. syyskuuta.
K-ryhmä eli Kesko ja K-kaupat työllistävät yhdessä noin 50 000 henkilöä. Kesko-konsernin henkilöstömäärä on 25 000, josta Suomessa työskentelee 15 000 ja ulkomailla 10 000 henkilöä.