Kesätyöntekijöiden työsuhteissa ilmenneet epäkohdat tulevat usein julki vasta työsuhteiden päätyttyä syksyllä. Työsuojelupiireihin tieto työehtosopimusten laiminlyönneistä kantautuu yleensä sen jälkeen, kun koululaiset ja opiskelijat ovat vaihtaneet kesätyökokemuksia kavereidensa kanssa.
"Silloin huomataan, että kavereille on maksettu samasta työstä huomattavasti parempaa palkkaa, lomarahoja tai vuorolisiä, joita itse ei tiedetty edes vaatia", tarkastaja Maarit Lehmussilta Uudenmaan työsuojelupiiristä toteaa.
Työsuhteiden vielä jatkuessa päänvaivaa kesätyöntekijöille ovat aiheuttaneet odotuksia vastaamaton työ sekä provisiopalkkausjärjestelmät. Joissakin tapauksissa palkkaa ei ole maksettu lainkaan.
"Muutamia ilmoituksia on tehty kesätöistä, jotka eivät kirjallisesta työsopimuksesta huolimatta ole alkaneetkaan", Lehmussilta sanoo.
Aiheesta lisää perjantain KALEVASSA.
