Pääkirjoitus

Ke­sä­läis­tä ei saa kyy­kyt­tää

Alkukesästä esiin nousi väitteitä, joiden mukaan Linnanmäellä kohdellaan kaltoin kausityöntekijöitä. A-Studion mukaan työntekijöitä nöyryytetään, heille maksetaan liian vähän palkkaa ja heillä teetetään kohtuuttomia työvuoroja.

Alkukesästä esiin nousi väitteitä, joiden mukaan Linnanmäellä kohdellaan kaltoin kausityöntekijöitä. A-Studion mukaan työntekijöitä nöyryytetään, heille maksetaan liian vähän palkkaa ja heillä teetetään kohtuuttomia työvuoroja. Työnantajan edustajat kiistivät väitteet.

Tiistain Kalevan Lukijan sivulla kirjoittaja kertoo ravintolasta, joka esimerkiksi teettää kesätyöntekijöillä liian pitkiä vuoroja ja liian monta vuoroa peräkkäin ilman riittäviä vapaita.

Kesätyöläisten huono kohtelu nousee keskustelun aiheeksi silloin tällöin. Ilmiön laajuutta on vaikea arvioida. Todennäköisesti lehtien palstoille päätyvät vain räikeimmät yksittäistapaukset. Periaatteellisesta näkökulmasta keskustelua on silti hyvä käydä myös julkisesti. Samaan aikaan kun maan väestö vanhenee ja liian suuri osa nuorista syrjäytyy, on kaikin voimin taisteltava sen puolesta, että nuoret onnistuvat saamaan työtä ja onnistuvat työssään.

Kesätyö on monelle työelämän alku. Jos nuorten käsitys työelämästä on nöyryyttämistä ja epäasiallista kohtelua minimipalkalla, vaikutukset voivat olla kauaskantoisia. Ilman työelämään kiinnittymistä mäyräkoirien kanssa puistoissa kesät vetelehtivien nuorten määrä vain lisääntyy.

Pitäisi muistaa, että jokainen on ollut joskus aloittelija.

Kesätyöntekijän tehokkuus ja osaaminen eivät varmasti ole alallaan pitkään työskennelleen ammattilaisen tasolla. Silti on nuoren oppimisen kannalta hyvä, että hänellä teetetään oikeita töitä, samoja joita tekevät kokeneemmatkin.

Työn laatu ei välittömästi voi olla huippuluokkaa, mutta huippukorkeita eivät ole työnantajalle nuoresta koituvat kustannuksetkaan.

Työministeri Lauri Ihalainen (sd.) on tarttunut jämäkästi salkkuunsa ja esittää yhteiskuntatakuuta (Helsingin Sanomat 26.7.) alle 25-vuotiaille ja alle 30-vuotiaille valmistuneille. Keinolla pyritään katkaisemaan nuorten pitkäaikaistyöttömyys ja syrjäytymiskierre.

Toisen asteen koulutuksesta jättäytyneiden nuorten määrät ovat järkyttävän suuria. Samoin yhteishaussa vaille koulutuspaikkaa jääneiden luku. Ilman koulutusta jääneet tai jättäytyvät tippuvat suoraan mustaan aukkoon, ja se pitää Ihalaisen mukaan estää.

Yhteiskuntatakuu merkitsee sitä, että työttömäksi jääneille nuorille tarjotaan kolmessa kuukaudessa työtä, harjoittelu-, opiskelu- tai kuntoutuspaikka. Tuore työministeri suunnittelee, että takuu olisi käytössä jo vajaan puolentoista vuoden päästä.

Vaikka nuorisotyöttömyys on päässyt hieman laskemaan, nuorten pitkäaikaistyöttömien määrä on pysynyt aivan liian korkeana. Erityisesti Oulu ja muut kasvukeskukset kärsivät liian suurista nuorten työttömien ja pitkäaikaistyöttömien määristä. Juuri täällä on syytä ilahtua työministerin kaavailuista.

Ihalainen on oikealla asialla. Olipa kyse kesätyöpaikoista tai muista, yhteiskunnan on käytettävä kaikki keinonsa sen varmistamiseksi, että jokainen nuori saa reilun mahdollisuuden elättää säällisesti itsensä.