Ke­sä­hu­vi­lat muun­tu­vat etätyön tar­pei­siin

Rauhallinen ja täydellinen keskittymisympäristö, mahdollisuus työaikojen joustoon sekä vapaus työn itsenäiseen rytmittämiseen motivoivat etätyöläisiä kesähuviloilla. Uudenlaisia joustavan työn ympäristöjä testattiin tänä syksynä Pohjois-Karjalassa.

Rauhallinen ja täydellinen keskittymisympäristö, mahdollisuus työaikojen joustoon sekä vapaus työn itsenäiseen rytmittämiseen motivoivat etätyöläisiä kesähuviloilla.

Erityisesti huvilaympäristöt palkitsevat innovaatioiden kehittämisessä, työtehon kasvattamisessa tai kun halutaan päästä irti häiritsevistä normaalirutiineista.

Uudenlaisia joustavan työn ympäristöjä testattiin tänä syksynä Pohjois-Karjalassa Joensuun Tiedepuiston ja matkailuyrittäjien Oasis Cottage Network -projektin testiympäristöissä. Matkailualan yrittäjien ja testihenkilöiden palautteen mukaan maakunnan huviloilla on etätyöympäristöinä suuret mahdollisuudet, kertoo projektipäällikkö Urpo Lehikoinen Joensuun Tiedepuistolta.

"Edellytyksenä on laajakaistayhteyksien toimivuus ja logistiikan sujuvuus. Myös mahdollisten häiriöiden korjauspalvelun on pelattava nopeasti ja luotettavasti. Tekninen tuki tarvitaan joltain keskustoimijalta, pelkästään yrittäjien harteille nämä asiat eivät voi jäädä."

"Huvilat pitää myös oppia mieltämään aiempaa monipuolisemmin kuin vain pelkkinä lomanviettopaikkoina. Yrityksissä, organisaatioissa ja matkailualalla on nyt kulttuurimuutoksen aika", näkee Lehikoinen.

Testitulosten mukaan määräaikainen etätyöläisyys edistää työhyvinvointia. Erilainen ympäristö voi synnyttää uusia ideoita, kasvattaa työtehoa sekä parantaa työn laatua. Projektityyppisten töiden aloitus- ja lopetusvaiheessa huvilajakso voi olla erityisen hyödyllinen.

Huviloiden etätyömahdollisuuksien odotetaan tuovan uusia asiakasryhmiä Pohjois-Karjalan matkailuyrityksiin. Uusi palvelumuoto nostaa myös huviloiden käyttöastetta vuoden hiljaisimpina kuukausina.

Saatuja tuloksia hyödynnetään maakunnan matkailuyritysten lisäksi Joensuun Tiedepuiston tulevien tilatarpeiden kuten etätyökeitaan suunnittelussa. Tavoitteena on, että vuonna 2010 Pohjois-Karjalassa toimii 40 huvilan etätyöverkosto.

Yhteistyökumppaneina hankkeessa toimivat Pohjois-Karjalan TE -keskuksen Maaseutuosasto, Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy, Tikka Communications Oy, Sirnihdan Hirsihuvilat, Sampon Mökit ja Lake Karelia.

Ilmoita asiavirheestä