Lomakausi on kiihkeimmillään, mutta kaikki eivät palkallisen loman iloista pääse nauttimaan. Kun muu Suomi lataa akkujaan, moni pätkätyöläinen ja yrittäjä painaa duunia vailla taukoa.
Aina valinta ei ole vapaaehtoinen. Kun määräaikaisen vanha työsuhde päättyy, uuteen työpaikkaan siirtyminen voi olla edessä välittömästi. Työnantaja sanelee, milloin seuraava työ alkaa, eikä lomaan useinkaan jää mahdollisuutta.
Nykypäivänä yleistynyt projektiluonteinen työ saattaa johtaa vieläkin rasittavampiin tilanteisiin. Joskus uusi projekti ehtii alkaa ennen kuin työntekijä on saanut edelliseen työpaikkaan tekemäänsä hankettakaan päätökseen.
"Siinä henkilö sitten yrittää tehdä vanhaa projektia samalla kun aloittaa uudessa työpaikassa", sanoo työmarkkinakeskusjärjestö Akavan työelämätutkija Ulla Aitta.
Vaihtoehtoja ei juuri ole, sillä määräaikaisella työntekijällä ei ole juridista oikeutta lähteä vanhasta työpaikastaan ennen sopimuksen päättymistä.
"Hankkeen kesken jättävä henkilö ei myöskään välttämättä saa kovin mairittelevia lausuntoja työtodistukseen", Aitta huomauttaa.
Lue lisää perjantain Kalevasta.