Oulun Kemiran tehtaiden luottamushenkilöporras on tyytymätön Teollisuusalan ammattiliiton rakentamiseen. Uuden Suomen suurimman ammattiliiton, Teamin, on määrä syntyä kuudesta liitosta vuonna 2010.
"Tuntuu, että joitakin tuloksia saavutetaan, mutta liittojen jäsenistöltä ei ole kysytty, tyydyttävätkö väliraportit, ja mihin suuntaan selvitystä pitäisi jatkaa", sanoo Kemiran Oulun tehtaan pääluottamusmies Tomi Juntunen Kemianliitosta.
Hän sanoo, että suunnitelmissa on paljon hyvää, mutta myös paljon sellaisia asioita, jotka eivät tunnu realistisilta.
"Esimerkiksi ajatuksena piti olla organisaation keveneminen ja liiton jäsenyyden hinta-laatu-suhteen paraneminen. Nyt selvitystöiden perusteella näyttääkin siltä, että saamme vain lisää herran paikkoja Helsinkiin. Tämänhetkisillä jäsenmaksuilla kassavirta olisi hyvinkin miinusmerkkinen", Juntunen arvostelee.
Kemianliiton jäsenmaksu on nyt 128 euroa vuodessa, mikä on Teamiin liittyvistä liitoista halvin. Kemian lisäksi Teamin muodostavat Metallityöväen, Puu- ja erityisalojen, Sähköalojen, Viestintäalan ja Rautatieläisten ammattiliitot. Jäseniä liitossa olisi 330 000.
Ihmetaitoja
vaaditaan
Juntuselle, Kemiran varapääluottamusmiehelle Lauri Oikariselle ja työsuojeluvaltuutetulle Antti Seppälälle on epäselvää, millainen sopimusrakenne uudelle liitolle tulee.
"Näyttää siltä, että Teamissa oltaisiin jättämässä hirmuinen osa paikallisesti sovittavaksi yrityksiin", Juntunen sanoo.
Hän korostaa, että Kemiran työntekijöillä ei ole hätää: välit ovat kunnossa työnantajan kanssa ja neuvottelut toimivat.
"Pienet työnantajat voivat käyttää tilaisuutta hyväkseen, kuten Metallin uusimmassa työehtosopimuksessa. Siinä jätettiin rahaa paikallisesti sovittavaksi, mutta jos sopimukseen ei päästä, rahaakaan ei tarvitse antaa. Siinä on pienillä työnantajilla houkutus ajaa neuvottelut jumiin ja jättää korotukset maksamatta. Niin kuin siinä kävikin", Juntunen sanoo.
Miehet puhisevat, että uuden liiton luottamusmiehiltä vaaditaan miltei mahdottomia nykyiseen verrattuna.
"Tuntuu, että pitää olla juristia kovemmin koulutettu kaveri. Millähän resursseilla ja aikataululla meistä tehdään tuollaisia mestareita", kolmikko kommentoi Team-liiton selvitysmies Lauri Lylyn muistiota, jossa esitetään tulevaisuuden edunvalvojien ominaisuuksia.
"Jäsenistölle ei ole annettu vielä tietoja organisaatiosta eikä paljon muustakaan. Onko tässä aikataulu turhan nopea: tuodaanko valmis paketti meidän eteemme ja sanotaan, että tällainen tästä tuli ja näillä mennään", Seppälä sanoo.
Kentän ääni
otetaan huomioon
Selvitysmies Lauri Lyly SAK:sta sanoo, että kenttien edustajat liitoissa ovat pyytäneet ja saaneet käsiteltävikseen raportteja Teamin etenemisestä.
Viime kevään jälkeen on asetettu työryhmiä, jotka työstivät edelleen Lylyn tekemää raporttia. Työryhmiinkin kenttien edustajat ovat osallistuneet.
"Työryhmien työn pohjalta syntyi väliraportti, jota liittojen kentät ovat jälleen käsitelleet ja kommentoineet. Nyt niistä jalostetaan loppuraportteja", Lyly sanoo.
Hän huomauttaa, että esimerkiksi Kemianliitto järjestää loppuraporteista jäsenäänestyksen, haluaako se mennä Team-liittoon.
"Kenttä yritetään pitää mukana koko ajan. Ehkä kaikkia yksityiskohtia ei jokaiselle ole tullut tietoon, mutta pyrkimys on mahdollisimman suureen avoimuuteen", Lyly vakuuttaa.