Toimihenkilöunionin puheenjohtaja Antti Rinne ei voi käsittää, että Kemira aikoo leikata reilun kolmanneksen pois koko Suomen henkilöstöstä tutkimus- ja tuotekehitystoiminnassaan. Hän pitää erityisesti Oulun tutkimusyksikön lakkauttamista kummallisena, koska osaaminen sinne on hankittu vuosikymmenten mittaan.
"Nyt se leikattaisiin kokonaan pois ja jätettäisiin yliopiston ja ammattikorkeakoulun kanssa saavutettu yhteistyö hyödyntämättä. Ei uskoisi, että valtion osin omistamalla yrityksellä on varaa tällaiseen", Rinne sanoo.
Rinne sanoo, että Toimihenkilöunioni on valmis koviin työtaistelutoimiin. Sitä ennen se pyrkii yhdessä Kemianliiton ja Ylempien toimihenkilöiden (YTN) kanssa esittämään kaikki mahdolliset perusteet Oulun, Vaasan ja Äetsän tutkimuskeskusten lakkauttamisten torpedoimiseksi.
"Pyrimme osoittamaan, että lakkauttamisista ei ole yhtiölle todellista hyötyä. Oulussa ja Vaasassa vaarannetaan myös tuotannon tulevaisuus, jos yksiköiden henkilöstöä vähennetään", Rinne sanoo.
Kemira aikoo keskittää tutkimustoimintansa Espooseen, mikä tietää Oulun, Vaasan ja Äetsän tutkimusyksiköiden lakkauttamista. Viidellä tehtaalla Oulu mukaan luettuna tavoitellaan 300 työntekijän vähentämistä.
Oulun tehtaan tuotannon vähennysmääräksi on arvioitu 50:tä henkilöä. Oulun tutkimuskeskuksesta joutuisi lähtemään 93 ihmistä, joista toimihenkilöitä on 53, ylempiä toimihenkilöitä 31 ja ylempiä yhdeksän.
Rinne kertoo keskustelleensa sekä Kemiran toimivan johdon että työntekijöiden kanssa ja tulleensa siihen tulokseen, että edellisellä ei ole mitään käsitystä supistusten mahdollisista vaikutuksista.
"Tehtaalla työskentelevät ihmiset ovat asiantuntijoita paikan päällä, ja heidän mukaansa ei ole mahdollista pyörittää sillä henkilömäärällä kuin yt-ilmoituksissa on ajateltu", Rinne sanoo.
Oulusta on äärimmäisen hankala muuttaa Espooseen jo asuntojen hinnankin takia, mutta tutkimuskeskuksen työntekijöille ei ole edes luvattu korvaavaa työpaikkaa etelästä.
"Neuvotteluesityksen luvuissa tutkimusta ja tuotekehitystä ollaan kaiken kaikkiaan vähentämässä Suomessa. Espooseen keskitettävien toimihenkilöiden määrä ei vastaa tällä hetkellä töissä olevien määrää", sanoo Toimihenkilöunionin kemian teollisuudesta vastaava asiamies Taru Reinikainen.
Rinne arvelee, että Kemiran tarkoitus on selvittää työntekijöiden osaaminen ennen kuin palkkaavat heitä mahdollisesti toiseen yksikköön. Alan työllisyystilanne on erittäin huono pohjoisessa.
Rinne ja Kemiran luottamushenkilöt ovat päässet siihen käsitykseen, että yksiköiden paikallisjohtajat eivät ole riittävästi perillä supistussuunnitelmista.
Kemiran Suomen henkilöstöjohtaja Jukka Oinonen sanoo, että yksiköiden vähentämistarpeet on suunniteltu nimenomaan paikallisjohdoissa. Toimet ovat hänen mukaansa yhtiön uuden hallituksen strategian mukaisia.
Aikaisemmin valtio omisti Kemirasta vajaat 40 prosenttia, mutta osakkeita myytiin, ja omistus on nyt 16,5 prosenttia.
"Kuulin muutamalta kansanedustajalta, että hallituksen puheenjohtaja oli myynnin yhteydessä vakuuttanut vesiliiketoiminnan olevat keskeistä yhtiön toiminnassa. Nyt sitä ollaan potkaisemassa Oulusta pois", Rinne puhisee.
