Kemira aloittaa konsernin hallintotoimintoja koskevat yt-neuvottelut. Konsernissa arvioidaan, että neuvottelujen myötä 40 menettää työpaikkansa ja sen lisäksi noin 50:n työtehtävät ulkoistetaan.
Yhtiö pyrkii toteuttamaan henkilöstövähennykset tehtäväsiirroin, eläkeratkaisuin sekä määräaikaisten työsopimusten uusimatta jättämisellä.
Yt-neuvottelut liittyvät Kemiran emoyhtiön sekä kemikaalibisneksen ja maaliliiketoiminnan hallinto-organisaatioiden yhdistämiseen. Sitä varten konserniin perustetaan uusi palveluyksikkö, joka hoitaa eri bisnesyksiköiden tietotekniikkaa, henkilöstöhallintoa ja teknistä suunnittelua. Toimilla yhtiö arvioi parantavansa toiminnan tehokkuutta.'
Tehostustoimiin liittyy myös lannoiteyksikkö Agron irrottaminen omaksi yhtiökseen. Myös Agro on luomassa omaa konsernikeskusta ja palvelukeskusta.