Kemijoki Oy:n henkilöstön vähentämistarpeeksi on yt-neuvotteluissa täsmentynyt 52 henkilöä. Neuvotteluesityksen mukainen arvio oli 55. Vähentämistarpeesta 9 on ylempiä toimihenkilöitä, 23 toimihenkilöitä ja 20 työntekijöitä.
Suoraan irtisanotaan 13 henkilöä. Sopimuksiin perustuvat eläkejärjestelyt koskevat 12 henkilöä, vanhuuseläkeratkaisut 5 henkilöä ja työttömyyseläkeratkaisut 15 henkilöä. Sisäiset tehtäväjärjestelyt koskevat kolmea ja lomautuksen neljää henkilöä.
Toimenpiteet ajoittuvat vuosille 2004-2006. Niiden toteuttaminen aloitetaan 1.8.2004.
Kemijoki Oy:ssä ei lähivuosina tule uusia irtisanomisia tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla.
Toimenpiteiden vaikutusten lieventämiseksi on koottu tukiohjelma, joka sisältää muun muassa irtisanomisajan pidennyksen ja uudelleensijoitusvalmennusta.
Vuotos-hankkeen kariutuminen ja uusien voimalaitosinvestointien päättyminen pääosin johti Kemijoen mukaan tilanteeseen, jossa mahdollisuudet tarjota työtä on vähentyivät oleellisesti ja pysyvästi.