Kaupunki luopuu omasta palkkalaskennastaan ja ulkoistaa tehtävät ensi vuoden alusta Silta Oy:n hoidettaviksi. Toimenpiteen uskotaan tuovan Kemijärven kaupungille säästöjä ja paikkakunnalle uusia työpaikkoja.
"Silta Oy:n kanssa tehdyn yhteistyösopimuksen tarkoituksena on tukea valtionhallinnon alueellistamisohjelman mukaista palvelukeskustoiminnan kehittymistä Kemijärvelle, kunnallista taloushallintopalvelutuotantoa sekä yrityselämää", kaupunginjohtaja Timo E. Korva perustelee.
"Silta Oy perustaa Salcompin tiloihin palkanhallintoyksikön, jonka tavoitteena on työllistää ensi vuoden loppuun mennessä kymmenkunta työntekijää. Toiveissamme on löytää asiakkaita niin paljon, että Kemijärven palvelukeskus työllistäisi vuoden 2009 lopussa jo noin 30 työntekijää", Silta Oy:n johtaja Jarmo Iisakka kertoo.
Liikkeenluovutuksessa Kemijärven kaupungin palkkatoimistosta siirtyy neljä henkilöä vanhoina työntekijöinä Silta Oy:n palvelukseen.
Työntekijät voivat viiden vuoden kuluessa palata kaupungin palvelukseen takaisin, jos Silta Oy jostakin syystä lopettaisi toiminnan Kemijärvellä.
Silta Oy tuottaa perustettavassa palveluyksikössään Kemijärven kaupungin palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut. Yhtiön tarkoituksena on tehdä yhteistyösopimuksia myös muiden alueen kuntien ja kuntayhtymien sekä yksityisten yrityksien kanssa.
Kuntasektorilla palkka- ja henkilöstöhallinnon ulkoistaminen on vielä uutta. Sen sijaan valtionhallinnossa käytäntö on jo tuttu.
"Tuotamme lähes kymmenen prosenttia valtionhallinnon palkkahallintopalveluista, joten sillä sektorilla meillä on jo merkittävää osaamista. Tavoitteenamme on olla suurin toimija myös kuntasektorin palkanlaskennassa", Jarmo Iisakka kertoo suunnitelmista.
Salcompin jälkeen
60-70 työpaikkaa
Kemijärven kaupungille yhteistyö merkitsee säästöä. Timo E. Korva laskee, että kolmessa vuodessa kaupunki säästää kaksi henkilötyövuotta. Tärkeää hänen mielestään oli saada valtakunnallinen palkanlaskentaan keskittynyt yritys paikkakunnalle.
"Kyseessä lienee ensimmäinen kuntapuolella ulkoistettu palkanmaksuratkaisu. Aivan hetkessä se ei kuitenkaan syntynyt, sillä aikaa ideasta sopimukseen kului puolitoista vuotta", hän kertoo.
Salcompin jälkeen Kemijärvelle on syntynyt 60-70 uutta työpaikkaa. Korvan mielestä määrä on vielä vaatimaton noin 500 työpaikan menetykseen verrattuna.
"Tämä on hyvä alku. Meillä on menossa useita kehitysprojekteja, joiden tuloksena uskomme tulevaisuudessa syntyvän lisää työpaikkoja. Kovan takana ne kuitenkin ovat", hän sanoo.
Salcompin suuressa teollisuushallissa on tilaa vielä useille muillekin yrityksille. Tällä hetkellä sinne on sijoittunut kuusi yritystä, joissa on noin 60 työpaikkaa.
Silta Oy:n edeltäjä Eläkepalvelu Oy perustettiin vuonna 1982 tuottamaan palveluita eläkekassoille ja eläkesäätiöille.
Omistajapohjan järjestelyjen myötä yhtiön toiminta laajeni vuonna 2001 ulkoistettuihin palkkapalveluihin. Samalla yhtiön nimeksi tuli Silta Oy.
Yhtiön omistajia ovat WM-data Oy (44,9 %), Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma (39,1 %), Suomen valtio (10,2 %) ja Sampo Oyj (5,8 %).