Arktos Group Oy:n liimapuupalkkitehtaan ja konepajan työpaikat kiinnostavat kemijärveläisiä. Yrityksen ja työvoimatoimiston keskiviikkona järjestämään tiedotustilaisuuteen saapui niin paljon kuulijoita, etteivät kaikki mahtuneet satapaikkaiseen valtuustosaliin, vaikka sisälle kannettiin kaikki aulan ja kahvion irtotuolit.
Väkimäärä pääsi yllättämään järjestäjät täysin. Kemijärven elinkeinojohtaja Jari Luoma-aho ja Arktos Group Oy:n hallituksen puheenjohtaja Jaakko Kilpeläinen lupasivatkin, että ensi perjantaina järjestetään samanlainen tilaisuus uudelleen.
Suuren yleisön edessä Luoma-aho pääsi kuitenkin kehaisemaan, kuinka paljon uusia työpaikkoja kaupunkiin on tulossa. Arktos Group ja Kelan palvelupiste tuovat Kemijärvelle yhteensä noin 200 uutta työpaikkaa.
Lisääkin on luvassa. Luoma-aho vihjaa, että viikon päästä julkistetaan merkittävä työpaikkalaajennus Kemijärvellä.
Arktos Group Oy työllistää tällä hetkellä Porissa ja Mikkelissä yhteensä 55 työntekijää. Kemijärven tuotantolaitokset työllistävät aikanaan 100-120 henkilöä, joten se tulee kolminkertaistamaan yhtiön väkimäärän.
Porissa yhtiöllä on liimapuupalkkitehdas ja palkkien sormijatkolaitos sekä Mikkelissä konepaja. Vastaavaa tuotantoa tulee myös Kemijärvelle.
Kemijärvellä on kesäkuusta alkaen toiminut puuterminaali, jota laajennetaan ensi kesäksi. Terminaalissa käsitellään myös Stora Ensolle menevä puu.
Kilpeläinen kertoo, että pääosa sellutehtaan tiloista sekä tontista noin 30 hehtaaria on siirtynyt Arktosille. Tulevan rakentamisen tieltä alueella on kaadettu puustoa ja kuorittu maata. Koneita yhtiö on tilannut etukäteen noin kolmen miljoonan euron arvosta.
"Konepajan rakentaminen alkaa talven aikana ja laajennus ensi keväänä. Liimapuupalkkitehtaan rakennustöihin päästään talven aikana. Vuoden 2010 syksyllä tehtaan pitäisi olla käynnissä", hän sanoo.
Työntekijöiden puoli vuotta kestävä rekrytointikoulutus alkaa marraskuussa. Liimapuupalkkituotantoon ja sahaukseen yhtiö kouluttaa tässä vaiheessa 24 ja konepajaan 12 työntekijää.
Työntekijät koulutetaan 12 hengen ryhmissä. Puutyöryhmiä koulutetaan ensi vuonna nyt valittavan kahden ryhmän lisäksi vielä kolme tai neljä. Kaikki koulutuksen hyväksytysti suorittaneet saavat yrityksestä töitä.
Töitä haetaan työvoimatoimiston kautta, mutta hakemuksensa voivat jättää muutkin kuin työttömät tai työttömyysuhan vaivaamat. Varsinkin konepajalle toivotaan hakeutuvan jo valmiita ammattimiehiä.
Töitä tehtailla tehdään pienryhmissä. Kilpeläinen kertoo, että varsinaista työnjohtajaa tuotannossa ei ole, vaan ryhmäesimiehet osallistuvat ryhmän mukana töihin. "Kahdeksan tunnin työaikana ei ole erikseen määriteltyjä ruoka- tai kahvitaukoja, vaan ryhmät sopivat niistä keskuudessaan. Tupakkapaikkoja tehtaalla ei ole, joten tupakointi työpaikalla on kielletty", hän listaa.
Liimapuupalkkitehtaalla ja mahdollisesti myös konepajalla tehdään kolmivuorotyötä. Kilpeläinen kertoo, että palkat ylittävät TES:n yleissitovuuden.
"Kaikkien työntekijöiden kanssa tehdään henkilökohtainen työ- ja palkkasopimus. Porissa peruspalkka on tällä hetkellä 9,80 euroa tunnilta. Lisäksi maksetaan pätevyyslisää, vuorolisiä, työajan lyhennyskorvausta sekä bonusta oman järjestelmän mukaan", hän kertoo.