Kemianteollisuuden ylemmät toimihenkilöt uhkaavat painostustoimilla, ellei ala saa kattavaa työehtosopimusta. Akavalaiseen YTN:ään kuuluvat toimihenkilöt julistivat torstaina ylityö- ja vapaa-ajan matkustuskiellon. Se tulee voimaan ensi viikon perjantaina. Ellei käynnissä olevissa työehtosopimusneuvotteluissa tapahdu edistystä, YTN on varautunut myös järeämpiin työtaistelutoimiin.
Liitto on pitkään vaatinut noin 7?500 jäsenelleen työehtosopimusta. Nykyisessä palkkapöytäkirjassa on sovittu vain palkoista. YTN:n puheenjohtaja Heikki Kaupin mukaan ilman työehtosopimusta henkilöstö jää käytännössä usein ilman ylityökorvauksia, vapaa-ajalla tehtyjen työmatkojen korvauksia ja luottamushenkilöitä. Pelkkä ylityökielto aiheuttaa ongelmia teollisuudelle, koska niitä tehdään paljon. Se on ongelma myös toimihenkilöille, jotka katsovat menettävänsä ison osan työaikalaissa määrätyistä korvauksista.
Valtaosa tekee ylitöitä
YTN:n selvitysten mukaan kemian ylemmistä toimihenkilöistä 85 prosenttia tekee ylitöitä. Heistä liki 80 prosenttia sanoo jäävänsä ilman täysimääräisiä ylityökorvauksia. Yli 90 prosenttia tekee työmatkoja. Keskimäärin niitä kertyy kuukausi vuodessa. Ilman matkakorvauksia jää reilut 70 prosenttia.
Kaupin mukaan kemianteollisuuden akavalaisilla on noin 100 luottamushenkilöä, mutta käytännössä heillä ei ole juuri valtuuksia hoitaa tehtäviään. YTN pyrkii saamaan jäsenilleen samanlaiset edut kuin muilla henkilöstöryhmillä. Esimerkiksi alan jo sopima 0,9 prosentin palkankorotus kelpaa akavalaisille.
--?Olemme hakemassa ylemmille toimihenkilöille vastaavia työsuhteen ehtoja, emme lisäetuja, YTN:n asiamies Ismo Kokko korostaa. Yksityisen sektorin toimihenkilöitä edustavalla YTN:llä on jäseniä noin 150?000. Heistä noin puolella on työehtosopimus. Se on muutaman kerran jouduttu hankkimaan lakoilla uhaten.