Kek­se­liäi­syyt­tä ke­sä­työn hakuun

KalevaOulu Kesätöitä hakiessa kannattaa käyttää mielikuvitustaan ja miettiä, missä voitaisii

Oulu Kesätöitä hakiessa kannattaa käyttää mielikuvitustaan ja miettiä, missä voitaisiin tarvita nuorta työvoimaa niitten tavallisten hakukanavien, työvoimatoimistojen, kaupunkien ja kuntien lisäksi.

Esimerkiksi Oulussa järjestettävät monet suuret tapahtumat ovat oivallinen mahdollisuus käyttää 15-16-vuotiaille tarkoitettuja kesätyöseteleitä.

Keskiviikkona kaupunginkirjastolla pidettiin kesätyötreffit, jossa nuoret saivat tutustua kesätyön tarjoajiin ja kysellä paikoista sekä hakukäytännöistä.

Oulun kaupungin työllistämiskeskuksen ohjaaja Janne Helttunen hoksauttaa, että asunto-osakeyhtiöt ja isännöitsijätoimistot voisivat ottaa kesätyösetelillä nuoria tekemään vaikka rivitalojen pihatöitä.

280 euron arvoisella setelillä voi hakea töitä oululaisesta yrityksestä tai yhdistyksestä. Seteleitä jaetaan maaliskuussa kouluista kaupungin työllistämiskeskuksesta.

"Töissä ei tarvitse olla koko ajan kahta viikkoa, vaan työn voi jaksottaa tekemään sen 60 tuntia vaikka toukokuusta elokuuhun", Helttunen huomauttaa.



Asukastuvilla paljon paikkoja


Pohjois-Suomen pesis järjestää Oulussa 25.-30. heinäkuuta valtakunnallisen pesäpalloleirin. Sata joukkuetta pelaa pesistä viikon ajan, ja järjestelytöihin on tarkoitus ottaa 30-40 nuorta töihin juuri seteleillä.

Pohjois-Suomen messujen päätapahtuma on Oulun suurmessut elokuun alussa, ja myös sinne otetaan jonkin verran nuoria töihin.

Kaupungin asukastuville voi pyrkiä kesätöihin, sillä paikkoja on yhteensä yli parisataa, pelkästään Lintulammella 120. Töitä riittää muun muassa vanhustenhoidossa, siivouksessa, kotipalvelussa ja keittiössä.

Oulun kaupungin yli 17-vuotiaiden kesätyöpaikkojen haku alkaa netissä 22. helmikuuta ja päättyy 21. maaliskuuta, minkä jälkeen alkaa valinta. Viime vuonna 800:aa paikkaa haki yli 4 000 nuorta.

"Todennäköisesti hakijoita on enemmän kuin viime vuonna. Moni isolla yksityisellä firmalla töissä ollut on nyt kysellyt meiltä paikkoja, koska he eivät enää tänä vuonna pääsekään niihin", Helttunen sanoo.



Asenne
ratkaisee


Kiinteistö- ja siivouspalveluyritys RTK:lla on Oulun alueella yli sata siivoojaa, ja kaikille heille tarvitaan kesäksi lomittajia. Valintaperusteena on ennen kaikkea oikea asenne eli halu tehdä töitä.

"Kyllä sellaisia nuoria löytyy. Viime kesänäkin löysin muutaman todellisen helmen", palveluesimies Karita Myllykangas sanoo.

17-vuotias Titta Toppinen haluaisi palvelualalle kesätöihin, mutta hänelle hakeminen on aivan uutta ja outoa.

"Täytyy vain koettaa näyttää, että on reipas, niin sillä varmaankin saa työpaikan", hän pohtii.

Arina ottaa alueelleen myymälöihin, marketeihin ja huoltoasemille parisataa kesätyöntekijää ja kesätyösetelillä vielä enemmän.

"Meille voi tehdä S-kanavan nettisivuilla hakemuksen, mutta kannattaa käydä esittäytymässä toimipaikassa, johon haluaa. Aktiivisuus on tärkeää, koska hakijoita on aina enemmän kuin voidaan ottaa. Työkokemus ja kiinnostus asiakaspalvelutyöhön katsotaan aina eduksi", Arinan henkilöstöpäällikkö Minna Savikko sanoo.

Hänen mukaansa suurin osa pääsee muilla ansioilla kuin suhteilla, vaikka suhteiden sanotaan vaikuttavan eniten.

"Jos pyrkii koulusta harjoitteluun tai työelämään tutustumisen jaksolle kauppaan, se parantaa mahdollisuuksia saada kesätöitä", huomauttaa Kaijonharjun Salen myymäläpäällikkö Katja Miinala.

Ilmoita asiavirheestä