Kehitysvammaisten pääsy tavalliseen palkkatyöhön ontuu yhä. Kehitysvammaliiton mukaan Suomen noin 30 000 kehitysvammaisesta parisataa on tuetussa työsuhteessa, kun määrä voisi olla jopa 1 700.
Osin syynä nykytilanteeseen pidetään sitkeässä istuvia ennakkoluuloja kehitysvammaisten työkyvystä. Vaikutusta on myös sillä, että kehitysvammaisten tekemä ilmainen avotyö on saanut entistä vankemman aseman.
- Periaatteena pitäisi olla, että silloin kun ihminen tekee työtä, hänen tulisi saada siitä myös palkkaa. Monet kehitysvammaiset tekevät hyvin tehokasta ja tuottavaa työtä, kunhan se on oikein suunniteltu ja siinä on oikeanlainen ohjaus. Kyse on todellisesta työpanoksesta, koulutuspäällikkö Marjaana Suosalmi Kehitysvammaliitosta toteaa.
Hänen mukaansa kehitysvammaisten tulo tavallisille työpaikoille karistaisi myös ennakkoluuloja.
Suosalmi toivoo, että työpaikoilla analysoitaisiin tehtäviä ja pohdittaisiin, mitkä niistä sopisivat kehitysvammaisille. Työ voi olla vaikka postin jakoa, siivoustyötä tai papereiden lisäämistä kopio- ja tulostuskoneisiin.