Ke­hi­tys­vam­mai­set otetaan mukaan uusien työn­te­ki­jöi­den rek­ry­toin­tei­hin

Kehitysvammaisten asumispalveluissa Oulussa on ryhdytty ottamaan asukkaita mukaan uusien työntekijöiden rekrytointeihin.

Palveluesimies Eija Säilynoja kertoo, että kokemukset asukkaiden osallisuudesta myös työntekijävalinnoissa ovat olleet hyviä.

Asukkaiden edustaja voi tehdä kysymyksiä joko etukäteen laaditusta listasta tai kysyä jotain muuta itseään kiinnostavaa.

Haastattelujen jälkeen valintaa pohditaan ensin koko haastattelijaporukalla. 
Myöhemmin työntekijävalinnasta keskustellaan myös päätöksenteosta virkavastuussa olevien kesken. Asukasedustajan nimi kirjataan silti mukaan viralliseen päätökseen, joka menee myös hyvinvointilautakunnalle tiedoksi.

Asukkaiden mukaanotto rekrytointeihin on aloitettu kehitysvammaisten parissa, vaativan hoidon yksiköistä.

– Toivoisin, että myös niin sanotuissa kevyemmissäkin toimintayksiköissä tai palveluissa tätä käytäntöä voitaisiin ottaa työtavaksi, Säilynoja kommentoi.