Oulun kaupunginsairaalan hoitohenkilöstön määrää aiotaan karsia 12-14 työntekijällä. Se tarkoittaa sijaisten ja määräaikaisten vähentämistä. Toisaalta potilaita sairaalassa on niin paljon, että heitä hoidetaan koko ajan ylipaikoilla.
Karsinnalle on taloudelliset perusteet, mutta sairaalassa pelätään, että hoitohenkilökunnan vähentäminen vain hidastaa potilaiden kuntoutumista sairaalasta kotiin ja kustannukset päin vastoin kasvavat.
Kaupunginsairaalan hoitohenkilöstön mitoitus liittyy tilaajan ja tuottajan välisiin tätä vuotta koskeviin palvelusopimuksiin, joita käsitellään tänään sosiaali- ja terveyslautakunnassa. Sopimusneuvottelut on käyty ja lautakunta joko hyväksyy tai hylkää sopimukset.
Terveysjohtaja (tilaajapuoli) Keijo Kosken mukaan kaupunginsairaalan olisi pitänyt vähentää henkilöstöään sopimuksiin perustuen jo vuosi sitten. Nyt sairaala on osittain tästä syystä tuottanut miljoonan tappiota viime vuonna.
Kaupunginhallituksen linjausten mukaisesti sairaalan oma tarjous lähtee siitä, että hintoja ei nosteta.
Se yrittää siis selvitä pienemmällä summalla kuin viime vuonna, "tehostaa" toimintaansa eli tehdä samat työt pienemmällä henkilömäärällä.
Lue lisää torstain Kalevasta!