Kaupunki ryhtyy tarjoamaan ensi vuoden alusta työntekijöilleen työsuhde-etuna kahdet kahvit tai vaihtoehtoisesti teet päivässä. Työsuhdekahveja kaupungin työntekijöillä on mahdollista hörpätä Oulun kaupungin laskuun kupillinen niin aamulla kuin illalla.
”Tämä koskee kaikkia työpaikkoja, joilla kahvittelu on mahdollista järjestää”, sanoo hallintojohtaja Ari Heikkinen.
Kaupungintalo on jo aikaisemmin ollut kahden kahvin työmaa, mutta ensi vuoden alusta käytäntö laajenee koskemaan muitakin työpaikkoja.
Jos työpaikalla ei ole suoranaista kahvilaa, niin työpaikalle voidaan hankkia kahvittelutarvikkeet.
”Osa yksiköistä on järjestänyt aamu- ja iltapäiväkahvit, osa ei. Kyse on työpaikkojen tasa-arvosta. Etua ei oteta pois. Kahvitus on osa yhteisöllisyyttä, ja se parantaa työnteon tuloksellisuutta ja tuottavuutta.”
Aivan ilmaiset kahvit eivät kuitenkaan ole, sillä vastaavasti kaupunki puuttuu työnantajana eräisiin muihin etuuksiin.
Pikkujouluja ei enää järjestetä. Samoin luovutaan jouluaterioista.
