Vapaaehtoisten palkattomien virka- tai työvapaiden pitäminen kiinnostaa kaupungin henkilöstöä. Henkilöstöjohtaja Unto Lehtonen kertoo, että säästövapaita on tähän mennessä otettu. Määristä hän ei vielä osaa sanoa mitään, koska määräaika niiden ottamiseen jatkuu tämän kuun loppuun saakka.
”Säästövapaaseen on ollut kiinnostusta. Kun aika menee umpeen, katsotaan saldo ja päästään katsomaan mitä se tarkoittaa muiden toimien osalta”, Lehtonen luonnehtii.
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton (JHL) Oulun kaupungin pääluottamusmies Kirsi Särkelä sanoo, että ammattiosastojen toimistoille tulee kyselyjä asiasta päivittäin sekä lomautuksista että vapaaehtoisista työvapaista, eli kiinnostus on suurta.
”Suhtautuminen on ristiriitaista. Työntekijät ovat tunnollisia, ja he ajattelevat vastuullisesti palvelujen tuottamisesta. Henkilöstöltä on tullut huolestuneita viestejä, että miten suunnitelma aiotaan viedä läpi ja hoitaa lakisääteiset palvelut. Sekin mietityttää, miten henkilöstö jaksaa”, Särkelä kertoo.
Kaupunki hakee valtuuston viime vuonna tekemän päätöksen mukaisesti viiden miljoonan euron suuruisia säästöjä henkilöstökuluista.
Jos työntekijä hakee neljä päivää palkatonta vapaata, kaupunki tarjoaa viidennen vapaapäivän täydellä palkalla. Vapaaehtoisia säästövapaita voi anoa tänä vuonna kaksi kertaa per työntekijä, mikä tekisi yhteensä kymmenen vapaapäivää, joista kahdeksan olisi palkattomia.