Yhdysvaltain suurin työnantaja, 2,1 miljoonaa ihmistä työllistävä Wal-Mart -tavarataloketju on ryhtynyt varoittamaan työväkeään demokraattien presidenttiehdokkaan Barack Obaman mahdollisen vaalivoiton seurauksista.
Wal-Martin johdon varoitusten takana on huoli kongressissa vireillä olevasta lakiehdotuksesta, joka rajoittaisi huomattavasti työnantajien mahdollisuuksia estää työntekijöitään muodostamasta ammattiliittoja ja liittymästä niihin.
Toistaiseksi niin kutsuttu Employee Free Choice Act -laki ei ole saanut senaatissa vaadittavaa enemmistöä taakseen ja presidentti George W. Bush on uhannut käyttää veto-oikeutta lain kumoamiseksi, jos se hyväksytään kongressissa.
Barack Obama on kuitenkin lakiehdotuksen lämmin kannattaja ja sen hyväksymistä pidetään varmana, jos demokraatit säilyttävät enemmistön kongressissa ja Obama valitaan presidentiksi.
Wal-Mart on mobilisoinut tavaratalojensa esimiehiä useissa vaa´ankieliosavaltioissa varoittamaan työntekijöitä siitä, että Barack Obaman voitto tulisi heille todella kalliiksi.
Yhtiön mukaan Obaman ja demokraattien voitto marraskuun vaaleissa ja siitä seuraava järjestäytymislain hyväksyminen johtaisi työntekijöiden maksettaviksi koituviin korkeisiin ammattiliittomaksuihin, joille työväki ei kuitenkaan saisi mitään vastinetta.
Varoituksia
potkuista
Lisäksi esimiehiä on evästetty kertomaan, että palkansaajat pakotettaisiin palkattomiin ja hyödyttömiin lakkoihin.
Järjestäytymisen myötä kohoavat työvoimakustannukset johtaisivat automaattisesti siihen, että osa työntekijöistä saisi potkut, Wal-Mart todistelee.
1962 perustettua ja kymmenen vuotta myöhemmin New Yorkin pörssiin listattua Wal-Martia on vuosikausia raskaasti kritisoitu paitsi pienistä palkoista, rasismista ja naisten syrjinnästä, myös siitä ettei se salli työntekijöidensä järjestäytyä.
Yritys on kannassaan niin ehdoton, että sen tiedetään jopa kokonaan sulkeneen tavarataloja, joiden väki on varoituksista huolimatta uskaltanut perustaa ammattiyhdistyksen.