Yhä useampi työntekijä saa tyytyä osa- tai määrä-aikaiseen työsuhteeseen erityisesti palvelualalla, ilmenee Tilastokeskuksen tuoreimmasta työvoimatutkimuksesta. Kesäkuussa osa-aikaiset työsuhteet lisääntyivät erityisesti kaupan alalla, rahoitus- ja vakuutustoiminnassa sekä julkisissa palveluissa.
"Kun avaamme uusia yksiköitä, niiden työntekijöistä noin 80 prosenttia on osa-aikaisia ja noin 20 prosenttia kokoaikaisia", vahvistaa osuuskauppa Arinan toimitusjohtaja Veli-Matti Puutio.
Arinalla alkaa olla lähemmäs sata toimipaikkaa Oulun ja Lapin läänissä. Tänä vuonna yritys palkkaa noin sata työntekijää. Keskimäärin yritys työllistää 1 300 työntekijää.
Arinassa on myös jonkin verran osa-aikaistettu kokoaikaisia työntekijöitä, Puutio myöntää. "Joillakin paikkakunnilla kilpailutilanteet ovat muuttuneet esimerkiksi siten, että oman yksikön myynti on laskenut uuden tulokkaan myötä huomattavasti, vaikka 20 prosenttia. Tällöin olemme joutuneet käymään läpi työsopimuksia ja sopeuttamaan henkilökuntaa uuteen tilanteeseen."
Toimitusjohtaja Puution mukaan tällaisia "harmittavia tilanteita" on tullut vastaan useampi vuodessa.
Pitkän ajan
trendi kaupoissa
"Osa-aikaistaminen on ollut pitkään kaupan trendinä", arvioi Palvelualan ammattiliiton Pamin lakimies Jouko Levonen. "Sitäkin tapahtuu, että kokoaikaisia työsuhteita muutetaan osa-aikaisiksi. Sellaiseen tarvitaan kuitenkin aika vahvat eli käytännössä irtisanomisperusteet - kuten työn pysyvä vähentyminen", Levonen huomauttaa.
Hän lisää, että osa-aikaisella on aina oikeus lisätyöhön, jos sitä vain on tarjolla. "Työnantaja ei siis saa palkata uusia työntekijöitä osa-aikaistamisen jälkeen eikä ainakaan tekemään niitä töitä, joita osa-aikaistettu voisi tehdä."
Levosen mukaan työntekijän kannattaa tarttua osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos muuta ei ole tarjolla. "Siten pääsee ainakin sisälle taloon. Lisäksi nykylainsäädännössä on juuri tämä lisätyön tarjoamisvelvollisuus."
Sopii opiskelijan päivärytmiin
Oulun seudun ammattikorkeakoulussa tänä vuonna sairaanhoitajaopinnot aloittanut Minna Väätäjä on työskennellyt osa-aikaisesti Kastellin K-marketissa helmikuusta lähtien. Väätäjä on pääasiassa kaupan kassalla, mutta välillä hän myös hyllyttää tavaroita sekä hoitaa pullokaappia.
Säännöllisen epäsäännöllistä, 20-vuotias Väätäjä kuvailee työrytmiään. Täyspäiväisintä Väätäjän työskentely on ollut nyt kesä-heinäkuussa.
"Työkeikkojen tiheys riippuu oikeastaan ihan kaupan tarpeesta. Toisaalta koulussa on ollut välillä niin kiivasta, että on pitänyt keskittyä opintoihin enkä ole juuri voinut tehdä tuurauksia."
Väätäjään otetaan yhteyttä esimerkiksi silloin, kun joku sairastuu, ja kaupassa tarvitaan sijaista. "Kevättalvella on saattanut olla viikkoja, ettei ole ollut yhtä ainutta työkeikkaa, välillä taas olen ollut töissä useampana iltana viikossa. Joskus olen tehnyt kolmea, joskus kuutta tuntia päivässä."
Kutsu töihin tulee yleensä lyhyellä varoitusajalla tyyliin aamulla kysytään, sopiiko iltavuoro.
"Jossain määrin tämä epäsäännöllisyys on tietysti hankalaa. Toisaalta nykyiseen elämäntilanteeseeni osa-aikaiset työt passaavat, koska olen opiskelija ja tuuraukset tuovat lähinnä lisätienestiä", Minna Väätäjä miettii.