OULU Suomalainen suurteollisuus alkaa entistä enemmän painottaa toimintaansa ulkomaille. Kotimaisen kasvun rajat ovat tulossa vastaan. Teollisuuden ja Työnantajain keskusliiton (TT) kyselyn mukaan konsernitason yritykset arvioivat liikevaihtonsa ja henkilöstönsäkin kasvavan nopeammin ulkomailla kuin Suomessa.
Ulkomaille myös investoidaan enemmän, ja tutkimus- ja tuotekehityksenkin uskotaan kasvavan nopeammin ulkomailla kuin Suomessa. Voimakkainta liiketoiminnan kasvua odotetaan Kiinan markkinoilta. Myös Kaakkois-Aasiassa, Baltiassa ja Venäjälläkin odotetaan kasvua.
Voimakkainta kansainvälistymiskehitystä odottaa metalli- ja elektroniikkateollisuus, mutta myös metsä- ja kemianteollisuudessa on selvä suuntaus kohti ulkomaita. Valtaosa yrityksistä aikoo lisätä henkilöstöään seuraavan viiden vuoden kuluessa. Kasvua odottaa lähes 90 prosenttia kyselyyn osallistuneista, ja loput arvioivat henkilöstömääränsä pysyvän ennallaan. Yksikään vastaaja ei ennakoi vähentävänsä henkilöstöään seuraavien viiden vuoden kuluessa.
Henkilöstön odotetaan kasvavan keskimäärin 6,8 prosenttia vuodessa. Henkilöstön kehitysnäkymät Suomessa ovat paljon heikommat kuin konsernitasolla. Kotimaassa työskentelevän henkilöstön kasvua odottaa vain alle puolet vastaajayrityksistä, ja lähes 10 prosenttia odotti henkilöstön supistuvan. Keskimääräinen henkilöstön kasvuvauhti suomalaisissa yrityksissä jää arviolta noin 1,7 prosenttiin.
Vaikka konsernit arvioivat henkilöstön kasvavan Suomessa vain alle 2 prosentilla vuodessa, tämä sinänsä melko alhaiselta tuntuva vauhti tarkoittaa kuitenkin merkittävää henkilöstön kasvua koko kansantalouden tasolla. Kyselyyn vastanneissa 72 konsernissa tämä tarkoittaisi henkilöstömäärän kasvua kotimaassa yhteensä 20 000–25 000 hengellä. Tällä hetkellä näissä yrityksissä työskentelee 457 000 henkilöä, heistä kotimaassa 54 prosenttia eli 245 000 henkilöä.
