Kä­rä­jä­oi­keus hylkäsi yh­teis­toi­min­ta­syyt­teen

Jyväskylän käräjäoikeus hylkäsi maanantaina perusteettomana syytteen yhteistoimintavelvoitteen rikkomisesta. Oikeudenkäynti koski Metso Paperin automaatioverstaan ulkoistamista viime helmikuussa ja kaupan tiedottamista henkilöstölle.

Jyväskylän käräjäoikeus hylkäsi maanantaina perusteettomana syytteen yhteistoimintavelvoitteen rikkomisesta. Oikeudenkäynti koski Metso Paperin automaatioverstaan ulkoistamista viime helmikuussa ja kaupan tiedottamista henkilöstölle. Tapaus tuli poliisitutkintaan Metalliliiton paikallisosaston tekemän rikosilmoituksen vuoksi.

Käräjäoikeus katsoi, että Metso Paperin paikallisjohtaja Kari Kalliala ei syyllistynyt väitettyyn rikokseen. Oikeus määräsi valtion korvaamaan vastaajan oikeudenkäyntikuluja yhteensä 8 700 euroa.

Käräjäoikeuden mukaan kaikki automaatioverstaan työntekijät otettiin vanhoina työntekijöinä uuden omistajan palvelukseen, joten liiketoiminnan ulkoistuksella ei ollut käytännössä vaikutusta heidän asemaansa. Siten tieto kulki laissa tarkoitetulla tavalla "hyvissä ajoin".

Ulkoistamisesta päättäminen ei kuulunut paikallisjohtajan toimenkuvaan, joten häntä ei senkään takia olisi voitu tuomita.

Jyväskylän käräjäoikeuden näkemyksen mukaan tiedottamissäädösten tarkoituksena on ensisijaisesti turvata työntekijöiden asema sellaisessa liikkeen luovutustilanteessa, jolla on suoraan tai epäsuorasti vaikutusta heidän asemaansa uuden työnantajan palveluksessa.

Syyttäjän tulkinnan mukaan kaupasta olisi pitänyt tiedottaa työntekijöille kaksi viikkoa aikaisemmin, mutta automaatioverstaan myynnistä luottamusmiehet saivat tietää vain kaksi päivää ennen luovutusta.

Suomessa ei tiettävästi ole aiemmin haettu oikeuden ratkaisua työnantajan tiedottamisvelvollisuudesta. Käräjäoikeuden päätöksestä on mahdollista valittaa hovioikeuteen.

Ilmoita asiavirheestä