Kan­sal­lis­oop­pe­ra vä­hen­tää 50 työn­te­ki­jää

Kansallisoopperassa alkaa yt-neuvottelut alkusyksystä. Henkilöstön määrää vähennetään noin 50 työntekijällä. Vähennykset on määrä toteuttaa pääosin luonnollisen poistuman kautta, mutta irtisanomisiltakaan ei vältytä. Vähennyksiä tehdään kaikissa työntekijäryhmissä.

Kansallisoopperassa alkaa yt-neuvottelut alkusyksystä. Henkilöstön määrää vähennetään noin 50 työntekijällä. Vähennykset on määrä toteuttaa pääosin luonnollisen poistuman kautta, mutta irtisanomisiltakaan ei vältytä. Vähennyksiä tehdään kaikissa työntekijäryhmissä.

Nykyinen hallitus täsmensi oopperan säästötavoitetta aiemmasta 2,5 miljoonasta eurosta 2,8 miljoonaan euroon. Säästöihin pyritään henkilöstövähennysten lisäksi vierailijakuluja alentamalla.

Kansallisoopperan hallitus ilmoitti lisäksi aamupäivällä, että se eriyttää pääjohtajan ja taiteellisen johdon tehtävät. Kansallisooppera hakee pääjohtajaa ja kahta taiteellista johtajaa. Haussa oleva baletinjohtaja on vastaisuudessa baletin taiteellinen johtaja.

Pääjohtaja valitaan ensin ja vasta sen jälkeen molemmat taiteelliset johtajat. Hallituksen tavoite on löytää sopiva henkilö muutaman viikon sisällä. Pääjohtajaksi haetaan ensisijaisesti suomalaista.

Ilmoita asiavirheestä