"Eläköitymisiän nostaminen tulee toteuttaa muuten kuin eläkeikää nostamalla", todetaan SAK:n Pohjois-Pohjanmaan maakuntaryhmän kannanotossa.
"Varsinaista eläkoitymisikää, joka tällä hetkellä on noin 59 vuotta, voidaan nostaa pitämällä työntekijöiden työkunnosta huolta ennaltaehkäisevällä työsuojelu- ja työterveystyöllä ennen kuin heidän työkykynsä alenee. Mekaaninen eläkeiän nosto vain aiheuttaisi turhia paineita ja voisi pahimmillaan jopa laskea eläköitysmisikää", todetaan tiedotteessa.
Maakuntaryhmän mukaan eläkepalkan laskeminen koko työhistoriasta ja kertymävuosien alkaminen ennen 23 ikävuotta ovat kannatettavia uudistuksia, joilla saataisiin eri työntekijäryhmät tasa-arvoisempaan asemaan toisiinsa nähden.
Maakuntaryhmän mielestä sovitellusta päivärahasta nykymuodossaan tulisi luopua ja siirtyä vanhaan järjestelmään, jossa selkeästi työttömiltä päiviltä sai korvauksen.
"Tällainen järjestelmä kannustaisi tekemään työtä paljon nykyistä paremmin. Uusi järjestelmä karsisi myös pimeän työn tekemistä."