Opetusalan Ammattijärjestön OAJ:n puheenjohtaja Erkki Kangasniemi katsoo, että kunnat ovat varautuneet kehnosti kilpailuun osaavista työntekijöistä. Oulussa perjantaina puhuneen Kangasniemen mielestä vain harvat kunnat ovat oivaltaneet sen, miten vakavaksi ongelmaksi koulutetun työvoiman puute muodostuu lähivuosina.
"Kuntien tulisi pikaisesti tarkistaa arvojensa tärkeysjärjestystä ja uudistaa palkkapolitiikkaansa sekä kehittää keinoja, joilla ne voisivat turvata koulutetun työvoiman pysyvyyden ja saannin pidemmällä aikavälillä", hän vaati.
Esimerkiksi opettajien ikärakenne ja pätevien opettajien siirtyminen muihin tehtäviin aiheuttavat Kangasniemen mukaan suuria ongelmia opetustoimelle jo lähivuosina.
Yhteiskunnan palvelukyvyn turvaamiseksi on puhuttu eläkeiän nostamisesta. Tällöin Kangasniemen mielestä unohdetaan se, että esimerkiksi opettajien eläke-etuuksia on jo heikennetty rajusti viime vuosikymmenellä.
"Eräillä opettajaryhmillä eläkeikä on noussut jopa kymmenellä vuodella ilman mitään kompensaatiota", Kangasniemi totesi.
Teoreettisen eläkeiän nostamissuunnitelmat johtaisivat Kangasniemen mukaan vain päinvastaiseen tilanteeseen kuin optimistisesti kuvitellaan: ristiriita vaatimusten ja ja jaksamisen välillä kasvaisi entisestään ja yhä useampi työntekijä ahdistuisi, uupuisi ja turhautuisi työssään.
"Palkkauksen ja työolojen korjaaminen on ainoa keino turvata osaavan työvoiman saanti ja pysyminen julkisen sektorin ydinpalvelutehtävissä", Kangasniemi neuvoi.
