Kalevan verk­ko­ky­se­ly: Ikä­syr­jin­tä koetaan suu­rim­mak­si työl­lis­ty­mi­sen es­teek­si

Kalevan verkkokyselyyn vastanneet kokevat ikäsyrjinnän merkittävimmäksi työllistymistä heikentäväksi tekijäksi.

Kalevan verkkokyselyyn vastanneet kokevat ikäsyrjinnän merkittävimmäksi työllistymistä heikentäväksi tekijäksi.

Kaleva kysyi verkkosivuillaan, mitkä ovat suurimmat esteet työllistymiselle. Valittavana oli viisi vastausvaihtoehtoa, joiden lisäksi mielipiteensä sai kertoa vapaamuotoisesti kommenttikentässä tai lähettämällä sähköpostia toimittajalle.

Kysymykseen tuli 678 vastausta ja lisäksi yli sata kommenttia.

Kyse on epävirallisesta nettikyselystä, jonka tuloksista ei voi vetää samanlaisia johtopäätöksiä kuin virallisista tilastomenetelmiin perustuvista mielipidemittauksista.

Kärkisyyt erottuivat joukosta selvästi. Vastaajista 31,1 prosentin mielestä ikäsyrjintä on tärkein syy, kun 27,6 prosenttia katsoo, että koulutusta vastaavia työpaikkoja ei ole tarjolla.

Muut vaihtoehdot saivat melko tasaväkisesti kannatusta. Kolmanneksi eniten kannatettiin ajatusta, ettei työtä kannata ottaa vastaan. Sen osuus oli 15,5 prosenttia.

Neljänneksi eniten kannatusta sai vaihtoehto, jonka mukaan mielekkäitä työpaikkoja ei ole tarjolla. Sen valitsi 13,9 prosenttia.

11,9 prosenttia puolestaan katsoi, että työllistyminen edellyttäisi muuttoa toiselle paikkakunnalle.

Avoimissa vastauksissa tuotiin esiin, että vähänkään pidempi työttömyysjakso leimaa hakijan, ja sen myötä peli on menetetty: edes haastattelukutsua ei heru.

Lisäksi monet kommentoivat, että avoinna on pääasiassa provisiopalkattuja tai muuten huonopalkkaisia työpaikkoja, joilla ei elä.

Vastaajien mielestä myös suhteet vaikuttavat työllistymiseen. Jos verkostoja ei ole, työllistyminen on hankalaa.

Toiset katsoivat, että työnantajat ovat nirsoja, vaativat kohtuuttomia eivätkä ole halukkaita kouluttamaan tehtäviin.

Ilmoita asiavirheestä