Pekingin olympialaiset: Katso ki­sa­oh­jel­ma tästä

SSAB: Raa­hes­sa saatiin kai­vat­tu päätös: te­räs­teh­das jatkaa

Kaleva Oy aloit­taa yt-neu­vot­te­lut

Uudelleenjärjestelyt koskevat Kaleva-konsernin emoyhtiön Kaleva Oy:n koko henkilöstöä.

Kaleva Oy aloittaa koko yhtiötä koskevat yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut. Niissä käsitellään suunnitelmia Kaleva Oy:n toiminnan uudelleenorganisoimiseksi ja kilpailukyvyn turvaamiseksi.

Neuvottelut saattavat johtaa henkilöstön lomautuksiin, osa-aikaistamiseen tai vähennyksiin.

Uudelleenjärjestelyt koskevat Kaleva-konsernin emoyhtiön Kaleva Oy:n koko henkilöstöä.

Yt-neuvottelut eivät koske Kaleva Oy:n tytäryhtiöitä. Henkilöstön sopeuttamistarve on enimmillään 27 henkilötyövuotta.