Helsinki Kajaanin ja Kokkolan aluesairaaloissa on saatu maistaa, miten kunnallisten toimijoiden yhtiöittäminen vaikuttaa noin 150 sairaala-apulaisen työehtosopimuksiin. Yksityinen sairaalasiivousyhtiö ISS on irtisanonut sairaala-apulaisten osalta aikaisemman työnantajakohtaisen työehtosopimuksen ja siirtynyt noudattamaan alan yleissitovaa työehtosopimusta.
Uudessa sopimuksessa noudatetaan suoraan yksityisen kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta, jossa yleiset ehdot ovat selvästi heikommat, kuin näillä toimipaikoilla.
Jos uuden työnantajan toive toteutuu, sairaala-apulaisen peruspalkka pysyy samana, mutta vuosilomakorvaus lyhenee ja vuorotyöläisten asema heikkenee huomattavasti.
JHL:n neuvottelupäällikkö Håkan Ekström kertoo, että kiistaa on soviteltu niin sanotulla välimallilla, jossa osa vanhoista palvelusuhteen ehdoista sisältyisi työsopimuksiin. Viimeistään tänään perjantaina selviää, päästäänkö työehdoissa sopuun vai ryhdytäänkö painostustoimiin. Kokkolassa asiaan on jo otettu kantaa sairaala-apulaisten ulosmarssein.
Palvelualojen työnantajayhdistys PTY on perustettu vaihtoehdoksi muun muassa kuntien määräysvallassa olevien osakeyhtiöiden työnantajajärjestöksi, jotta työehdot säilyisivät ennallaan. Kun kunnallisia toimintoja yhtiöitetään, kunnan päätöksentekijät linjaavat, mitä sopimusta noudatetaan. Viime aikoina kunnissa on ollut pyrkimystä irtaantua PTY:n sopimuskentästä.