Paperitehtaan työntekijöiden mielet olivat maassa myös Kajaanissa, kun metsäyhtiö UPM ilmoitti yhteistoimintaneuvottelujen päätteeksi irtisanovansa Suomessa 672 työntekijää. Kajaanin osalta irtisanomisten määräksi ilmoitettiin 17 ja kaikkiaan henkilöstövaikutukset ovat 212 työntekijää. Koko Suomessa henkilöstön määrä vähenee 2 557 henkilöllä.
Pääluottamusmies Pekka Kärkkäinen totesi, että Kajaanissa vielä pari viikkoa jatkuvien tes-neuvottelujen aikana toivottavasti saadaan järjestellyksi tehtävien siirtoja, mutta kovin suuria hyviä uutisia tuskin on tulossa enää. Paikallisten tes-neuvottelujen kohteena on 68 työpaikkaa. Yt-neuvotteluissa päädyttiin irtisanomiset mukaan lukien 108 henkilön vähennykseen vuoden 2008 loppuun mennessä. Eläke- ja muiden ratkaisujen piiriin kuuluu 91 henkilöä. Ulkoistamisneuvottelut koskevat 36 työpaikkaa.
Pääluottamusmies Pekka Kärkkäinen toisti samaa kuin Paperiliiton puheenjohtaja Jouko Ahonen Helsingissä. "Vähentämiset olisi voitu hoitaa pehmeämmin jaksotuksilla kuten on aiemmin tehty, mutta nyt on siirrytty uuteen kovaan johtamiskulttuuriin."
Mielenilmaus kohdistuu UPM:n lisäksi Stora-Enson Varkauden tehtaaseen. Siellä tällä viikolla lopputilin sai 38 työntekijää. Ahosen mukaan on kumma, ettei suuyrityksessä löydy näin pienelle porukalle tekemistä.
Kärkkäinen totesi, että kovista irtisanomista ei selviä ilman mielenilmausta. "Ei kai se mitään auta, mutta ainakin osoitetaan mitä mieltä ollaan."
Paperiliiton järjestämässä mielenilmauksessa pysäytetään kaikki Suomen paperitehtaat kahdeksi vuorokaudeksi maanantaina ja tiistaina. Kajaanissa tehtaan alasajo alkaa sunnuntaiyönä, ja väki marssii ulos kello 6 maanantaiaamuna. Töihin palataan keskiviikkoaamuna, jolloin toimihenkilöt jäävät päiväksi pois töistä.
Laaja paketti tukitoimia
Vain UPM:n Voikkaan tehdas ja Stora-Enson Pankakosken tehdas pysyvät käynnissä. Pankakoski pyörii, koska liitto ei Ahosen mukaan halua häiritä sen myyntineuvotteluja.
Metsäliitto yllättyi Paperiliiton voimakkaasta reaktiosta. "Tehtaiden alasajo ja laittomat toimintamuodot nopeuttavat työpaikkojen katoa", sanoi toimitusjohtaja Anne Brunila Metsäteollisuus ry:stä.
Irtisanomisten vaikutusten lieventämiseksi UPM käynnistää Työstä työhön -ohjelman. Sen puitteissa tarjotaan uudelleenkoulutusta ja tuetaan muuttoa toiselle paikkakunnalle. Voikkaa saa erityistä tukea. Erilaisia eläkejärjestelyjä UPM rahoittaa 40 miljoonalla eurolla.
Yhtiö varaa uudelleentyöllistymiseen tähtäävään koulutukseen 600 000 euroa. Muuttajille maksetaan muuttokustannukset ja kuukauden palkan suuruinen asettautumisraha.
UPM on sopinut Aker Yardsin kanssa uudelleenkoulutusyhteistyötä Suomessa. Akerin telakoilla Turussa ja Raumalla on tarve palkata noin 200 uutta työntekijää. Kajaanin tehtaan pääluottamusmies Pekka Kärkkäinen arveli, että telakkatyöt saattavat kiinnostaa myös kajaanilaisia.
"Ainakin moni on sanonut, että muualle pitää lähteä työnhakuun, sillä eihän Kainuussa löydy työtä. Tosin uskoa luo Taivalvaaran kaivos, jos se avataan. Sinne saattaa avautua jopa sata työpaikkaa. Monien mielestä se tulee olemaan vaihtoehto", Kärkkäinen totesi.
Voikkaalaisten työllistymisen tueksi UPM on tehnyt kunnossapitoon erikoistuneen Empower Oy:n kanssa aiesopimuksen, jonka mukaan yritys palkkaa uuteen Voikkaalle perustettavaan yritykseen 50-100 henkilöä. Kuusankosken seudulle tarjotaan yritysten perustamiseen starttirahaa 400 000 euroa.