Kainuun sote-kuntayhtymässä alkavat koko henkilöstöä eli noin 3 700 ihmistä koskevat yt-neuvottelut. Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän yhtymähallitus päätti keskiviikkona yhteistoimintamenettelyn aloittamisesta.
Yt-neuvotteluissa tavoitellaan noin kahden miljoonan euron vuotuista kustannussäästöä.
Elokuun toteuman perusteella tehdyn ennusteen mukaan Kainuun soten kuluvan vuoden tilikauden tulos jää 20,6 miljoonaa euroa alijäämäiseksi.
Alijäämä oli samaa suuruusluokkaa myös viime vuonna.
Arvioitu toimintakulujen kasvu suhteessa vuoden 2018 tilinpäätökseen on 5,7 miljoonaa euroa ja 1,7 prosenttia.
Vuoden 2018 tilinpäätöksessä kuntien maksuosuus oli 290,8 miljoonaa euroa. Kuntien antama maksuosuus vuodelle 2019 on 276 000 miljoonaa euroa. Vuoden 2019 talousarvion maksuosuus on 14,8 miljoonaa euroa eli 5,1 prosenttia pienempi kuin tilinpäätöksessä 2018 toteutunut maksuosuus.
Yt-menettelyssä säästökeinoja ovat muun muassa eläköitymisten hyödyntäminen tehtävien uudelleenjärjestelyssä, työntekijämitoitusten uudelleentarkastelu sekä mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset.
– Kahden miljoonan euron säästö tarkoittaa noin 40 henkilöä, ja tässä luvussa ovat mukana eläköitymiset ja mahdollisten lomautusten vaikutukset, kuntayhtymän johtaja Maire Ahopelto toteaa.
Jo alkuvuodesta yhtymähallitus hyväksyi 2,8 miljoonan euron säästöt. Tuolloin talous- ja henkilöstöhallinnon tasapainottamisohjelmaa koskeneiden yt-neuvottelujen seurauksena päättyi 22 työsuhdetta. Ahopelto lisää, että säästötoimia on tehty pitkin vuotta.
Uuden, rakenteilla olevan keskussairaalan suunnitelmiin sisältyy muutoksia, jotka tuovat noin viiden miljoonan euron vuotuiset säästöt siinä vaiheessa, kun sairaala on kokonaisuudessaan käytössä.
Uudessa sairaalassa potilaspaikat vähenevät sadalla ja henkilöstöä tarvitaan vähemmän.
– Kajaanin pääterveysaseman toiminta siirretään uuden sairaalan kanssa samoihin tiloihin, Ahopelto kertoo.
Kainuun soten talouden tasapainottamisohjelmaan sisältyy monia laajoja toiminnan muutoksia.
Soten oman toiminnan ja ostopalvelujen kustannusten ja vaikuttavuuden vertailua lisätään.
Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen tehokkain ja toiminnan kannalta järkevin tuottamisen tapa selvitetään, ja kuntayhtymä voi jatkossa tuottaa nämä palvelut itse tai ostaa ne ulkopuoliselta palveluntuottajalta.
Lääkärien rekrytointia tehostetaan. Palvelusetelin käyttöä on laajennettu ja sitä laajennetaan edelleen, jos se on kustannustehokasta.
Sähköiset palvelut otetaan entistä laajemmin käyttöön, ja asiakkaiden kanssa asioidaan mahdollisuuksien mukaan myös Skype-yhteyksillä. Sähköinen ajanvaraus laajennetaan kaikille tulosalueille heti, kun se on mahdollista.
Vuoden 2020 talousarviossa pyritään siihen, että Kainuun soten toimintakulut ovat kaksi prosenttia pienemmät kuin vuoden 2019 ennuste.
Kainuun kuntien sote-menoja nostavat iäkkään väestön kasvava osuus ja valtakunnallisesti vertaillen korkea sairastavuus.Sote-menot Kainuussa ovat lähes viidenneksen korkeammat maan keskiarvoon verrattuna. Tarvevakioidut sote-menot ovat 6 prosenttia korkeammat maan keskiarvoon verrattuna.