Jyväskylä Pätkätöitä tekevät yliopistoissa tavallisesti alle nelikymppiset. Yksi heistä on 32-vuotias jyväskyläläismies, joka on työskennellyt kuusi vuotta Jyväskylän yliopistossa määräaikaisena tutkijana ja välillä opettajana. Hän ei pidä määräaikaisuutta yksinomaan pahana asiana.
- Tärkeintä on, että työsuhteen ehdot, kuten lomat ja lomarahat ovat kunnossa, kansallisessa projektissa mukana oleva tutkija miettii kesäloman kynnyksellä. Tällä erää työsuhdetta on jäljellä vuoden loppuun. Jatkoa on kuitenkin luvassa, sillä projekti jatkuu näillä näkymin vuoteen 2006.
Tutkijan mukaan suurimmat pätkätyösuhteiden ongelmat liittyvät jatkuvuuden puutteeseen. Hän kertoo yliopiston laitoksista, joilla ei kesällä tiedetä, onko syksyllä enää töitä.
- Tämä aiheuttaa tietenkin ongelmia opetuksen suunnittelussa ja tutkimustyössä.
Samaan kiinnitti huomiota myös Esa Luomala valtiovarainministeriön raportissa. Yliopistot tekevät rahoituspäätöksensä kalenterivuoden mukaan. Luomalan mielestä valtiovallan tulisi huomioida, että yliopistoilla on rahaa, joka siirtyy vuodenvaihteen yli.
- Näin työntekijät tietäisivät saavatko he palkkaa myös tammikuussa.
Tutkija uskoo, että pätkätöistä kärsivät eniten nuoret tutkijanaiset. Määräaikaisessa työsuhteessa olleen naisen on yleensä vaikea löytää työtä äitiyslomalta palatessaan.
Tohtoreita tehtailevat yliopistot joutuvat määräaikaisine työntekijöineen ristiriitoihin, kun väitöskirjaansa varten apurahaa saavat tutkijanalut venyttävät väittelyään. Syy on selvä: työt ja rahat loppuvat usein, kun tohtorinhattu on päässä.