Ensi heinäkuun alussa yhtään poliisikoulutuksen saanutta henkilöä ei pitäisi löytyä työttömyyskortistosta. Sisäministeri Anne Holmlundin (kok.) tammikuun lopulla antamaa lupausta poliisien täystyöllisyydestä ollaan panemassa toimeen täydellä tohinalla.
Esimerkiksi Oulun läänissä uutta väkeä päästiin palkkaamaan jo viime vuoden lopulla, lääninpoliisijohtaja Sauli Kuha iloitsee. Tilanne on sama Lapissa.
"Vuoden loppuun mennessä vakinaistettiin 15 poliisia. Vuoden alusta palkattiin kahdeksan lisää ja kesäkuun alussa viran saa 11 poliisin erä", Kuha sanoo.
Sitä, onko poliisien määrä riittävä virkojen täytön jälkeen, Kuha ei halua spekuloida.
"Operaatiossa on kyse siitä, että saadaan kaikki valmistuneet, työttömänä olleet poliisit töihin. Kun nyt saadaan merkittävä lisä virkoihin, palvelut pystytään pitämään hyvinä", Kuha korostaa.
Tilastojen valossa Oulun lääni on pärjännyt tähänkin saakka muuhun maahan verrattuna. Rikoksia on ratkaistu kovalla prosentilla ja nopeasti, Kuha kehuu.
Alan uhkana työvoimapula
Sisäasiainministeriö joutui lähtemään historian suurimpaan poliisien värväyskampanjaan alan koulutukseen hakeneiden määrän romahduksen myötä. Syynä katoon oli hyvän yleisen työllisyyskehityksen lisäksi se, että poliiseja roikkui kortistossa runsaasti.
Tilannetta ei edistänyt edes tieto poliisia uhkaavasta työvoimapulasta. Ensi vuodesta alkaen eläkkeelle jää sata poliisia enemmän vuodessa kuin koulutuksesta valmistuu.
"Nyt kannustamme nuoria hakeutumaan alalle. Viesti on selkeä: töitä on tarjolla kaikille valmistuville", Sauli Kuha painottaa.
Avoinna oleviin virkoihin houkutellaan myös niitä poliisiksi kouluttautuneita, jotka työskentelevät muualla, kuten hätäkeskuksissa tai yksityisissä yrityksissä.
"Hakijoita riittää yllin kyllin. Myös sellaisilta on tullut hakemuksia, jotka ovat muissa töissä. On tärkeää saada poliisin palvelukseen henkilöt, jotka on isolla rahalla koulutettu tehtävään."
Hakijatilanne on Kuhan mukaan hyvä koko läänin alueella, myös pienemmillä paikkakunnilla.
Vaikka Kuha ei ala puimaan resurssien riittävyyttä, hän myöntää, että tarpeita piisaa. Poliisia pitää entistä kiireisempänä hälytystehtävien jatkuva lisääntyminen.
"Se sitoo henkilöstöä, jolloin väkeä ei ole riittävästi ennalta ehkäisevään työhön. Työ muun muassa kouluilla, nuorison parissa, liikenteen valvonnassa ja jengien keskuudessa kaipaa tekijöitä", Kuha luettelee.
Parhaillaan on meneillään poliisin henkilöresursseja vuoteen 2020 saakka kartoittava selvitys, jossa yksi pääpainopistealueista on juuri ehkäisevä työ.
Lappiin tarvittaisiin vartijoita
Lapin lääninpoliisiylitarkastaja Esko Rasi on myös tyytyväinen tilanteeseen. Lappi on saanut jo parikymmentä uutta poliisia, kesäkuussa voi tulla vielä muutama lisää. Normaalien virkojen ohella Kemiin saatiin kaivattuja vakansseja ulkomaalaistutkintaan.
Poliisimäärä Lapissa on Rasin mukaan nyt kohtuullinen. Ylä-Lapissa poliisit joutuvat kuitenkin tekemään vartijan hommia kiinniotettujen valvonnassa, mikä on pois opera tiivisesta työstä.
"Vartijoita tarvittaisiin Sodankylässä, Kittilässä ja Inarissa. Sen suhteen toivoa ei kuitenkaan näytä valtion tuottavuusohjelman vuoksi olevan", Rasi harmittelee.