Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin johtajan valinnassa ei vielä maanantaina käytetty kovin tiukkaa seulaa, kun sairaanhoitopiirin hallitus nimesi haastatteluun kutsuttavia. Jatkoon päätettiin kutsua "aluksi" kahdeksan hakijaa, mutta myöhemmin voidaan kutsua vielä lisää, totesi hallituksen puheenjohtaja Riikka Moilanen-Savolainen (kesk.). Paikkaa haki 14 henkilöä.
Tässä vaiheessa jatkoon pääsivät kunnanjohtaja Esko Juntunen, maakuntajohtaja Hannu Leskinen, professori Kyösti Oikarinen, sairaanhoitopiirin johtaja Hannu Pajunpää, kehitysjohtaja Pasi Parkkila, sairaanhoitopiirin johtaja Jaakko J. Pihlajamäki, projektipäällikkö Riitta Pitkänen ja seutukuntajohtaja Kirsti Ylitalo.
"Takaportti jätettiin auki eli jos tämän kierroksen jälkeen vielä halutaan haastatella muita hakijoita, sekin on mahdollista", huomauttaa Moilanen-Savolainen. Tiukkaan karsintaan ei näin alussa haluttu mennä. Yleinen kanta oli, että otetaan mieluummin liian paljon kuin liian vähän.
Syynä laveaan tarkasteluun on se, että yhtymähallitus ei ole vielä itsekään päättänyt, millaista johtajaa etsitään. Periaatteellinen keskustelu käydään seuraavassa hallituksen kokouksessa helmikuussa.
Hakijoiden joukossa on erilaisia ryhmittymiä: kuntapuolen ammattilaisosaajia, sairaanhoitopiirin johtajia, lääkäritaustaisia ja talon omaa väkeä.
Sen verran on kuitenkin selvillä, että haussa on ammatti- ja muutosjohtaja. Poliittisella kannalla ei tunnusteta olevan merkitystä. Nyt haastatteluun kutsutuista kaikki ovat joko keskustalaisia tai sitoutumattomia.
Ammatti- ja muutosjohtajan tarve selittyy sillä, että sairaanhoitopiirin rooli on muuttumassa monesta eri syystä.
Erikoissairaanhoitoa ja perusterveydenhuoltoa ollaan liittämässä lainsäädännöllisesti yhteen. Toisaalta kunnissa pohditaan sitä, mikä on sairaanhoitopiirin rooli palvelujen tuottajana. "Maakunnan sisällä on erilaista henkeä; onko se kasvava vai vähenevä ja mikä sen suhde on koko terveydenhoidon kentässä", pohtii Moilanen-Savolainen.
Uutta haastetta johtajalle tuo myös valtakunnallinen keskustelu julkisen terveydenhuollon ja yksityisen terveydenhuollon tehtäväjaosta.
Lisäksi Oulun yliopistollisen sairaalan sisällä on menossa strategian päivitys. Pohditaan tapoja, joilla prosesseja pystytään muuttaman siten, että toiminta olisi tehokkaampaa.
Nimi selvillä huhtikuussa
Virka tuli avoimeksi, kun nykyinen johtaja Pentti Silvola ilmoitti viime vuoden lopulla jäävänsä eläkkeelle 31. toukokuuta. Silvola täyttää kesällä 64 vuotta. "Tavoite on, että huhtikuussa meillä olisi yksi nimi, jota tarjota johtajaksi", kommentoi Moilanen-Savolainen prosessin aikataulua.
Virka on Oulun seudun parhaiten palkattuja julkisia virkoja, jossa palkka nousee maaherran tai Oulun kaupunginjohtajan tasolle. Nykyisen johtajan lähtöpalkka on ollut 9 500 euroa.